Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung und strategische Weiterentwicklung der Gruppe HR Learning & Development mit zehn Mitarbeitenden.
- Steuerung der Konzeption und Umsetzung zukunftsorientierter Lern- und Entwicklungsformate für Mitarbeitende, Talente und Führungskräfte.
- Verantwortung für die Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Talent- und Lernprozesse sowie der Personalentwicklungs-Module in myHR (Oracle HCM Cloud).
- Verantwortung für diagnostische Verfahren in der Talent- und Führungskräfteentwicklung (Potenzialanalysen, Feedback- und Auswahlprozesse) sowie Beratung und Begleitung individueller Entwicklungsmaßnahmen.
- Aktive Mitgestaltung und Begleitung des globalen Nachfolge- und Talentmanagements der SEW-Gruppe einschließlich Beratung relevanter Stakeholder.
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Umsetzungsstärke.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im nationalen und internationalen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrungen mit der Oracle HCM Cloud sind von Vorteil.
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte - Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen - Fühlen Sie sich bei uns wohl.
Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen - Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
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Gruppenleitung HR Learning & Development (w/m/d) in Bruchsal Arbeitgeber: SEW-EURODRIVE GmbH
SEW-EURODRIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsingenieur in der Motorenfertigung in Graben-Neudorf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung durch unsere DriveAcademy®. Mit modernster Technik und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das innovative Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik vorantreibt.
