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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SEW ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement in Bruchsal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung im Bau- und Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen mit Weitblick und Schaffenskraft am Standort Bruchsal bei Karlsruhe.
Vertragsart: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden
- Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen
- Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland
- Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen
- Entwicklung von strategischen Konzepten zur nachhaltigen technischen Betreibung der Liegenschaften sowie zur planmäßigen Bauunterhaltung und Energieeinsparung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Fachwissen und langjährige Erfahrung im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen
- Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios
- Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Affinität zu den gängigen EDV Systemen
Unser Angebot:
- Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital °, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen)
- DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
- Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen
Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: SEW-Eurodrive
Kontaktperson:
SEW-Eurodrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Bau- und Gebäudemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bau- und Gebäudemanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Baupraktiken legt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite Ideen vor, wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Liegenschaften beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Bau- und Gebäudemanagement sowie deine Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Managementfähigkeiten und deine Erfahrung in der Projektentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEW-Eurodrive vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Bau- und Gebäudemanagement viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Planung, Bau und Betrieb von Gebäuden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Kenntnisse über Vorschriften und Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen im Bau- und Gebäudemanagement vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Position auch die Verantwortung für verschiedene Projektportfolios umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gesteuert hast.
