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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hochmoderne Technik und ein sicheres Arbeitsumfeld für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die digitale Zusammenarbeit zu revolutionieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams
- Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen
- Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption
- Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams
- Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams
- Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
- Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
- Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d) Arbeitgeber: SEW Eurodrive
Kontaktperson:
SEW Eurodrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und MS Teams hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Stärken klar kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEW Eurodrive vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Suite
Mach dich mit den verschiedenen Anwendungen der Microsoft 365 Suite vertraut, insbesondere mit MS Teams. Überlege dir, wie du diese Tools in der Praxis einsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu MS Teams und anderen Microsoft 365-Lösungen. Übe, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest, und bringe Beispiele für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker beibringen.
✨Fragen zur User Adoption vorbereiten
Überlege dir Strategien zur Förderung der User Adoption von MS Teams. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Anwendende unterstützen würdest, um das Beste aus den Microsoft 365-Lösungen herauszuholen und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Akzeptanz zu steigern.