Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d)

Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SEW Eurodrive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung in unseren Produktionswerken und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochmoderne Technik und ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Smart Factory Revolution und gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung der Digitalisierung unserer Produktionswerke am Standort Deutschland
  • End-to-End-Verantwortung für industrielle Softwarelösungen, von Architektur und Design über Entwicklung, Test und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Umsetzung fachlicher Prozessanforderungen aus den Domänen Produktion, Logistik und Supply-Chain in anwendungsorientierte Software, sowohl in Form vollständig entkoppelter Individualanwendungen als auch z.B. als Side-by-Side-Entwicklungen („SAP CAP“) im Umfeld bestehender SAP-Systeme
  • Enge und proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie interdisziplinären Teams, um Anforderungen strukturiert zu verstehen, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese zuverlässig in den Produktionsalltag zu integrieren
  • Mitarbeit bei Architektur, Technologie- und DevOps-Entscheidungen, mit dem Ziel, wartbare, standardisierte und langfristig betreibbare Softwarelandschaften aufzubauen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung im industriellen Umfeld, idealerweise mit .NET Core (C#) und/oder Node.js oder SAP Fiori (von der Umsetzung bis zum Betrieb)
  • Erfahrungen mit SAP-Systemen, insbesondere SAP ERP, sowie idealerweise ein Basisverständnis der SAP Business Technology Plattform (BTP)
  • Ausgeprägte Produktions- und Prozessaffinität, verbunden mit der Fähigkeit und Motivation, gemeinsam mit Fachbereichen pragmatische, belastbare und im Alltag funktionierende Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie die Motivation, die Smart Factories der Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum sind Sie bei uns richtig

  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
  • Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
  • Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
  • Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
  • Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Fühlen Sie sich bei uns wohl.
  • Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
  • Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung.

Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: SEW Eurodrive

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Produktionswerke in Deutschland mitzuwirken und innovative Softwarelösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch flexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere DriveAcademy®. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und moderne Arbeitsbedingungen, um Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

SEW Eurodrive

Kontaktdaten:

SEW Eurodrive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Smart Factory Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Entwicklung
.NET Core (C#)
Node.js
SAP Fiori
SAP ERP
SAP Business Technology Plattform (BTP)
Architektur und Design von Softwarelösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEW Eurodrive vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Lösungsansatz zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Smart Factory Solutions oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.