Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP-Lösung 'Business Partner Employee' und leite internationale Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmoderne Ausstattung und ein sicheres Arbeitsumfeld für deine berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Kenntnisse in SAP HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die SAP-basierte Lösung 'Business Partner Employee' (BPE)
- Weiterentwicklung der technischen Lösung in enger Zusammenarbeit mit dem HR Global Data Manager und den Global Process Ownern der Fachbereiche
- Anforderungsmanagement, Erstellung von IT-Konzepten und Koordination der Umsetzung in allen betroffenen Systemen (Oracle HCM, SAP HR, SAP MDG u.a.)
- Leitung (inter-)nationaler SAP-Projekte von Planung über Umsetzung bis Rollout
- Durchführung von Customizing und 3rd Level Support der Lösung in allen betroffenen Systemen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-basierten HR-Prozessen und/oder dem SAP Business Partner sowie dem dazugehörigen Customizing
- Idealerweise Erfahrung in der Synchronisation von Mini HR-Stamm und Business Partner
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
- Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
- Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Solution Owner Business Partner Employee (w/m/d) Arbeitgeber: SEW-Eurodrive
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, wie flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser Schulungszentrum DriveAcademy® und vielfältige E-Learning-Angebote. Zudem garantieren wir hohe Arbeitsplatzsicherheit durch kontinuierliche Investitionen in unseren Standort in Deutschland, was uns als Global Player zukunftssicher macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner Business Partner Employee (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
SAP-basierte HR-Prozesse
SAP Business Partner
Customizing
Anforderungsmanagement
IT-Konzeption
Projektmanagement
3rd Level Support
