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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten für Eltern und Kinder im Alter von 3-16 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Rehabilitationsklinik im schönen Schwarzwald, die Familien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Rolle, die positive Auswirkungen auf das Leben von Familien hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern; Kreativität und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Minijob-Basis, ideal für Studierende oder Nebenjob-Suchende.
Mitarbeiter (m/w/d) im Kreativ- Freizeitbereich
Wir sind eine Vorsorge- und Rehabilitationsklinik für Mütter/Väter und Kinder mit 165 Regelbetten im südlichen Schwarzwald. In der Klinik werden Erwachsene und Kinder mit physischen und psychischen Gesundheitsproblemen sowie mit psychosozialen Verhaltensauffälligkeiten und psychosomatischen Erkrankungen vorstellig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kreativ- Freizeitbereich auf Minijob-Basis.
Sie haben Freude, mit Eltern und Kindern (3-16 Jahren) kreativ zu arbeiten? Sie sind flexibel und engagiert?
Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
AKH Alpenblick Klinik Hotzenplotz GmbH & Co. KG
Personalabteilung Frau Koch
Hennematt 7b
79736 Rickenbach
Telefon: 07765 188-110
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Kreativ- Freizeitbereich Arbeitgeber: SEWO Seniorenwohnen Baugesellschaft mbH
Kontaktperson:
SEWO Seniorenwohnen Baugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Kreativ- Freizeitbereich
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Beispiele deiner kreativen Arbeiten vor, die du mit Kindern und Eltern gemacht hast. Das kann ein Portfolio oder sogar eine kleine Präsentation sein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Angebote. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Klinik verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Aktivitäten geleitet hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 4
Flexibilität ist wichtig! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Eltern und Kindern eingehen würdest. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und verschiedene Ansätze ausprobieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Kreativ- Freizeitbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die kreative Arbeit mit Eltern und Kindern betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen der Klinik entsprechen und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und überprüfe, ob die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEWO Seniorenwohnen Baugesellschaft mbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Projekte vor, die du mit Eltern und Kindern umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zu arbeiten.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast, insbesondere im Umgang mit Kindern und Familien.
✨Engagement zeigen
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Eltern wichtig ist. Dein persönliches Engagement kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Werte der Klinik teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Programmen, die für Kinder angeboten werden.
