Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen Entscheidungen und im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech-Startup mit Fokus auf Robotik und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Investoren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und direktem Kontakt zu den Gründern.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf zukunftsweisende Technologien und echte Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder technologieorientierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Your mission
Robots couldn't handle soft materials. We fixed that .
Now we're scaling it into reality - and scaling a deep tech company means the founders can't be everywhere at once. We need someone who can close that gap.
At sewts, we build the intelligence that lets robots manipulate deformable materials like textiles, towels, cables with human‑like precision.
Our systems are already deployed in production across Europe and the US.
We are building a foundational technology stack called sewts.
JUPITER.
JUPITER uses gen AI to realistically simulate the behaviour of deformable and soft objects, creating the computer vision models and grabbing strategies behind our machines.
This is where strategy meets execution. And at this stage, nothing runs on autopilot.
Reality Check
This isn't a role with a fixed job description.
Priorities shift, the founders will need different things in different weeks, and you'll often be figuring out the right approach as you go.
If you want a clearly scoped role with predictable days, this is not it. If you want to sit next to the people making the calls and help them make better ones — welcome to sewts.
- What You'll Actually Do
- Work directly with and support the C-level - both on strategic matters and in day-to-day business
- Own selected fundraising workstreams and support in others - from preparation through due diligence
- Prepare and structure board materials, investor updates, and key decision documents
- Drive cross-functional projects that don't have an obvious owner - from pricing to market entry analysis
- Build and maintain business plans and financial models that hold up under investor scrutiny
- Act as a sparring partner for the founders - turning ambiguity into a clear next step
Your profile
Who You Are
- Experience in management consulting or some high-ownership / structure-first environment
- Ideally, experience in a (Deep) Tech Scaleup
- A proactive, self-driven working style - and a genuine passion for making things happen (a “Macher: in” mentality)
- Strong analytical and structuring skills; comfortable building a model or a deck from a blank page
- Excellent communication skills in English; German is a plus
- Comfortable operating with ambiguity and shifting priorities
- Ambitious to reach Chief of Staff position and join our C-Level
- Nice to Have
- Prior exposure to fundraising, M&A, or corporate finance
- Interest in robotics, physical AI, or hardware‑enabled businesses
Why us?
- You work directly with the founders - no layers in between
- Playing a major role in a future‑shaping technology
- Full visibility into strategy, fundraising, and company‑building decisions
- Real ownership from day one – steep learning curve
- Munich‑based, high‑performance environment
- Setup & Benefits
- Speciality coffee at the office
- Competitive salary(+ VSOP / EIP participation for full‑time)
- Exposure to investors, access to founders
- Wellpass / Deutschlandticket / regualar Team Events
- Flexible working setup
- Attendance at crucial events (e. g. Bits & Pretzels, investor meetings, etc.)
- #J-18808-Ljbffr
Founder Associate Wanted (m/f/d) – Strategy & Operations | Munich in München Arbeitgeber: sewts.VELUM
Sewts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als Field Service Technician geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt, sind Sie Teil eines Unternehmens, das an der Spitze der Robotik-Technologie steht. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Automatisierung in verschiedenen Branchen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate Wanted (m/f/d) – Strategy & Operations | Munich in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie sewts.VELUM sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei sewts.VELUM bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate Wanted (m/f/d) – Strategy & Operations | Munich in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei sewts.VELUM im Bereich Founder Associate Wanted (m/f/d) – Strategy & Operations | Munich arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für sewts.VELUM zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sewts.VELUM vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der sewts.VELUM tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.