Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marketingstrategie und erzähle die Geschichte unserer bahnbrechenden Robotik-Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Roboter mit menschlicher Geschicklichkeit ausstattet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in München mit einem Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und außergewöhnliche Erzählfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Roboter konnten mit weichen Materialien nicht umgehen. Wir haben das geändert. Jetzt brauchen wir jemanden, der der Welt davon erzählt – mit uns. Bei sewts bauen wir die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, das Unmögliche zu tun: deformierbare Materialien wie Textilien, Handtücher und Kabel mit menschlicher Geschicklichkeit zu manipulieren. Unsere KI-gestützten Robotersysteme sind in industriellen Wäschereien in ganz Europa im Einsatz, und wir expandieren in die USA. In den letzten Jahren haben wir still und heimlich an einem der schwierigsten Probleme der Robotik gearbeitet. Jetzt ist es an der Zeit, diesen Erfolg in eine eigene Marke zu verwandeln. Wir gestalten das neue Zeitalter der Arbeit, definieren, wie manuelle Arbeit durchgeführt wird, und besitzen die Daten, die diese neue Ära antreiben.
Im Mittelpunkt unserer Technologie steht sewts.JUPITER, ein proprietäres Weltmodell, das auf über 300 Millionen Textilbildern trainiert wurde. Es sagt voraus, wie sich weiche Materialien in der realen Welt verhalten und treibt sewts.VELUM (automatisches Füttern und Falten von Handtüchern) und sewts.ORDO (Sortierung von schmutzigen Seiten) an, was unseren Kunden messbare Renditen liefert. Wir sind ein ~30-köpfiges, post-Series A-Team mit Sitz in München, das schnell wächst. Jetzt brauchen wir einen Marketingleiter, der in der Umsetzung gedeiht, direkt mit dem CEO zusammenarbeitet und unsere Erfolge in eine Geschichte verwandelt, die die Welt nicht ignorieren kann.
Die Rolle: Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Rolle. Sie werden Seite an Seite mit dem CEO und dem Gründungsteam arbeiten, unsere Marketingstrategie gestalten und gleichzeitig selbst Inhalte erstellen, Präsentationen aufbauen und Kundenstorys erzählen. Sie werden nicht nur Agenturen verwalten – Sie werden direkt beeinflussen, wie sewts von Kunden, Investoren und der Robotik-Community wahrgenommen wird.
- Kundenstorytelling: Erfassen Sie betriebliche Ergebnisse vor Ort, erstellen Sie Fallstudien und Videos und verwandeln Sie diese in Beweise, die den Verkauf beschleunigen.
- Technische Narrative: Ăśbersetzen Sie JUPITERs Weltmodell, unsere Sim-to-Real-Pipeline und unseren Ansatz zur Handhabung deformierbarer Materialien in Inhalte, die sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen ansprechen.
- Kommunikation mit Investoren und Stakeholdern: Arbeiten Sie mit dem CEO zusammen, um Pitch-Decks, One-Pager und Präsentationen zu erstellen, die unsere Vision, Fortschritte und Technologie kommunizieren.
- Marken- und digitale Präsenz: Verwandeln Sie unsere Erfolge im Stealth-Modus in eine Marke, die das neue Zeitalter der Arbeit definiert. Führen Sie Website-Updates durch, verwalten Sie LinkedIn und stellen Sie sicher, dass unsere digitale Präsenz widerspiegelt, wer wir heute sind und wohin wir gehen.
- PR & Thought Leadership: Arbeiten Sie mit dem CEO zusammen, um eine Medienstrategie zu entwickeln, Berichterstattung in der Technologie- und Robotik-Presse zu sichern und sewts auf Konferenzen und Messen zu vertreten.
- Marktintelligenz: Ăśberwachen Sie die Robotiklandschaft, analysieren Sie Wettbewerber und beraten Sie die FĂĽhrungsebene zu Positionierung und Messaging.
Ihr Profil: 5–8 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in Deep-Tech, Robotik, industrieller Automatisierung oder SaaS. Außergewöhnliche Erzählfähigkeiten – Sie können ein Konzept auf PhD-Niveau in einen Beitrag, eine Fallstudie oder eine Folie verwandeln, die bei Kunden und Investoren Anklang findet. Praktische Umsetzung – Sie sind damit vertraut, Inhalte, Präsentationen, Videos und Kampagnen selbst zu erstellen. Startup-DNA – gedeihen in Ungewissheit, bewegen sich schnell und arbeiten direkt mit der Führungsebene zusammen, um Entscheidungen zu treffen. Technische Neugier – kein Ingenieur, aber in der Lage, die richtigen Fragen zu stellen und Konzepte der Robotik und KI tief zu verstehen. Fließendes Englisch (tägliche Kommunikation mit Team und externen Stakeholdern). Erfahrung mit Marketing-Tools wie HubSpot, WordPress/Webflow, Google Analytics, Figma, Canva, LinkedIn Campaign Manager.
Bonuspunkte: Erfahrung in der industriellen Automatisierung, Fertigungstechnik oder Textilien/Wäscherei. Videoproduktionsfähigkeiten oder Erfahrung in der Verwaltung von Videoinhalten. Bestehende Kontakte in den europäischen Technologie-/Robotikmedien. Vertrautheit mit PhysicalAI oder Grundmodellen. Erfahrung in der Unterstützung von Fundraising-Kommunikationen in einem risikokapitalfinanzierten Start-up. Messeerfahrung (Texcare, Automatica, Hannover Messe oder ähnlich).
Warum wir? Arbeiten Sie an der Seite des CEO und des Gründungsteams – Ihre Erkenntnisse prägen direkt die Unternehmensstrategie. Praktische Auswirkungen: Sie werden Inhalte und Kampagnen erstellen, die definieren, wie die Welt PhysicalAI sieht. Gestalten Sie das neue Zeitalter der Arbeit: Definieren Sie manuelle Arbeit neu und bringen Sie unsere Erfolge im Stealth-Modus in eine Marke, die den Standard für die Branche setzt. Grenztechnologie: Helfen Sie, die Geschichte der Robotik zu erzählen, die mit weichen Materialien umgehen kann – ein Problem, das die meisten als unlösbar betrachten. Hybrides Arbeiten in München mit eingebauter Flexibilität. Wettbewerbsfähiges Gehalt, VSOPs, 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein vollständig erstattetes Deutschland-Ticket und eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Budget für berufliche Entwicklung und Freiheit zum Experimentieren, Lernen und Wachsen in Ihrer Funktion. Seien Sie Teil eines kleinen, brillanten Teams, das Probleme angeht, die andere nicht anfassen würden.
Ihr Talentpartner: Wir möchten einen reibungslosen Rekrutierungsprozess für Sie sicherstellen. Wenn Sie Fragen haben oder mehr über diese Rolle erfahren möchten, steht Ihnen Ihr Talentpartner, Fatima, zur Verfügung. Sie können die folgenden Kanäle nutzen, um mit ihr in Kontakt zu treten: E-Mail: fatima.sakhawat@sewts.de WhatsApp: +49 1577 74 44 352
Über uns: Bei sewts automatisieren wir komplexe Prozesse, indem wir Robotern menschliche Wahrnehmungsfähigkeiten beibringen. Wir sind ein junges, ehrgeiziges und diverses Team aus acht verschiedenen Nationalitäten mit der Mission, der globale Partner für die automatisierte Verarbeitung von deformierbaren und weichen Materialien zu werden. Wir sind immer bereit, unsere Grenzen zu überschreiten, um unsere Ziele und Vorgaben zu erreichen, während wir aus den täglichen Herausforderungen eines aufstrebenden Start-ups lernen. Wir sind immer auf der Suche nach gleichgesinnten Personen, die leidenschaftlich an Robotikautomatisierung, KI interessiert sind und mutig genug sind, einen Einfluss zu schaffen. Sind Sie bereit?
Senior Technical Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: sewts
Kontaktperson:
sewts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Marketing Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Robotik und Automatisierung. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Konferenzen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Bereite ein paar spannende Fragen oder Themen vor, über die du sprechen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle eine persönliche Marke! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Marketing und Robotik zeigen. Das kann durch Blogbeiträge, Videos oder Social Media Posts geschehen. So positionierst du dich als Thought Leader und ziehst die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, mit uns die Zukunft der Robotik zu gestalten. Zeig uns, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, indem du deine Leidenschaft und Ideen in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Marketingwelt zu teilen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du komplexe Themen einfach und spannend vermitteln kannst.
Mach es visuell: Wenn du kannst, füge visuelle Elemente hinzu, die deine Fähigkeiten unterstreichen. Ob es sich um Präsentationen oder Videos handelt – zeig uns, dass du kreativ bist und mit verschiedenen Medien umgehen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sewts vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Robotik und der KI vertraut, insbesondere mit dem JUPITER-Modell. Wenn du in der Lage bist, technische Konzepte einfach zu erklären, zeigst du, dass du die Materie beherrschst und das Unternehmen verstehst.
✨Erzähle Geschichten
Bereite einige Beispiele für Kundenstorytelling vor. Überlege dir, wie du komplexe Ergebnisse in ansprechende Fallstudien oder Präsentationen umwandeln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen in eine fesselnde Erzählung zu verwandeln.
✨Sei hands-on
Bereite dich darauf vor, während des Interviews aktiv Inhalte zu erstellen oder Ideen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch bereit bist, direkt ins Geschehen einzugreifen und Ergebnisse zu liefern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und im industriellen Automatisierungssektor. Sei bereit, deine Gedanken zur Wettbewerbslandschaft und zu möglichen Positionierungen von sewts zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.