Senior Director of Sales, Europe

Senior Director of Sales, Europe

Eschborn Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in Europa und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Seyond, ein führender Anbieter von LiDAR-Technologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Anreize und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft durch Europa erforderlich; fließendes Englisch ist ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Verkehrssysteme und führe ein wachsendes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wer ist Seyond? Seyond ist ein führender globaler Anbieter von bildqualitäts LiDAR-Technologie, die eine sicherere, intelligentere und mobilere Welt in den Bereichen Automobil, intelligente Verkehrssysteme, Robotik und industrielle Automatisierung ermöglicht. Seyond wurde im Silicon Valley gegründet und verfügt über strategisch platzierte Forschungs- und Fertigungsstätten weltweit. Seyond entwickelt LiDAR-Lösungen, die das autonome Fahren fördern und den Fortschritt der Entwicklung intelligenter Infrastruktur unterstützen.

Die Rolle

Wir suchen einen Senior Director of Sales, um die Vertriebsfunktion von SIMPL in Europa aufzubauen und zu leiten. Sie berichten direkt an Philip Lassner, Head of Global ITS Business, und sind für die länderspezifischen Vertriebsmitarbeiter von SIMPL in Europa verantwortlich. Dies ist eine Spieler-Coach-Rolle. Wir benötigen jemanden, der persönlich ein Verkaufsziel erreicht und übertroffen hat und der auch ein kleines, verteiltes Team regionaler Vertreter rekrutieren, coachen und verwalten kann.

Was Sie tun werden:

  • Aufbau und Leitung der europäischen Vertriebsorganisation von SIMPL, Rekrutierung, Einarbeitung und Coaching von Landes- und Regionalvertriebsvertretern.
  • Persönliche Verantwortung für strategische Chancen, während das regionale Team aufgebaut wird.
  • Entwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie für beide SIMPL-Segmente: urbane Kreuzungsverwaltung und interurbane Autobahn-/Tunnel-/Mauterkennung.
  • Management und Ausbau von Beziehungen zu europäischen Distributoren, Systemintegratoren und OEM-Partnern.
  • Verantwortung für die europäische Vertriebspipeline und Prognose in HubSpot.
  • Vertretung von SIMPL auf europäischen Messen, Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen.
  • Zusammenarbeit mit dem europäischen Ingenieurteam von SIMPL bei der technischen Qualifizierung und Lösungsfindung für wichtige Chancen.
  • Zusammenarbeit mit dem Head of Global ITS Business und der BU-Leitung bei regionalen Preisgestaltungen, Deal-Strukturierungen und strategischer Kontenplanung.
  • Festlegung klarer KPIs auf Vertreterebene, die die Generierung neuer Geschäfte mit dem Wachstum bestehender Konten ausbalancieren.

Was wir suchen:

  • 8+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich ITS, intelligente Infrastruktur, industrielle IoT/Sensoren oder einem anderen technischen, ausschreibungsgetriebenen Markt.
  • Nachweisbare persönliche Erfolgsbilanz als individueller Beitragender.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung eines verteilten regionalen Vertriebsteams.
  • Komfort im Management sowohl von Kanalbeziehungen als auch von direkten Endkunden-/Behörden-Verkaufszyklen.
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch oder eine andere wichtige europäische Sprache ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Europa.

Nice to Have:

  • Ein bestehendes Netzwerk im europäischen Verkehrsmanagement, bei Maut- oder Autobahnbehörden.
  • Erfahrung im Verkauf von LiDAR, Radar oder anderen sensorbasierten Erkennungstechnologien.
  • Vertrautheit mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM.

Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grund- und Anreizpaket, das an Direktoren-Ebene im europäischen Technologie-/Industriesektor benchmarked wird.

Senior Director of Sales, Europe Arbeitgeber: Seyond

Seyond Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der LiDAR-Technologie zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in schnell wachsenden Märkten zu haben. Mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen und kommerziellen Teams sowie einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert Seyond eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Erfolge zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Seyond Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director of Sales, Europe erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seyond treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seyond empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seyond dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seyond bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director of Sales, Europe mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Führungskompetenz
Rekrutierung und Coaching
Strategische Verkaufsplanung
Beziehungsmanagement
Technische Qualifikation
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seyond bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seyond erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seyond vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!