Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS- und HMI-Lösungen und leite technische Projekte.
- Unternehmen: sf elektro-engineering ag – innovatives Unternehmen in Flums.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die sf elektro-engineering ag in Flums sucht eine/n SPS-Programmierer:in und technische/n Projektleiter:in (80-100%). In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die Entwicklung von SPS- und HMI-Lösungen zuständig und koordinieren technische Projekte.
Sie bringen Erfahrungen in der SPS-Programmierung, Projektleitung und elektrotechnischen Anlagen mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position bietet eine hybride Arbeitsmöglichkeit.
SPS-Programmierer/in & Projektleitung – Hybrid (80-100%) Arbeitgeber: sf elektro-engineering ag
Die sf elektro-engineering ag bietet Ihnen als SPS-Programmierer/in und Projektleiter/in in Flums eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von der hybriden Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
sf elektro-engineering ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer/in & Projektleitung – Hybrid (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer/in & Projektleitung – Hybrid (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Projektleitung. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sf elektro-engineering ag vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen SPS- und HMI-Lösungen vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Projektleitung zu den Projekten passen, die du leiten würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als technische/r Projektleiter/in zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position auch Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Projekte voranzutreiben.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
