Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung unseres Webshops und optimiere die Customer Journey.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und starkes Verständnis für Datenstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest dich aktiv für eine saubere Umwelt, bessere Luft in Gebäuden oder gereinigte Medien in Maschinen und Prozessen einsetzen? Die SF-Filter-Gruppe ist mit Standorten in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Italien, Belgien, Frankreich und Polen ein europaweit führender Partner im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern jeglicher Art und Herkunft. Mit einem Sortiment von 140.000 Filtertypen für die Anwendungsbereiche Öl, Luft, Kraftstoff, Hydraulik, Pneumatik, Flüssigkeiten, Entstaubung und Klimatechnik können Endkunden, Wiederverkäufer und Erstausrüster aus 60 Ländern innerhalb kürzester Zeit und aus einer Hand beliefert werden.
Um unsere Marktführerschaft im digitalen Geschäft weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort in Immendingen oder Bachenbülach eine erfahrene Persönlichkeit als E-Commerce Platform & Systems Owner (m/w/d), die unsere Plattform strategisch weiterentwickelt und den nachhaltigen Ausbau unserer digitalen Kundenbeziehungen vorantreibt.
Deine Rolle
In dieser Funktion verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Webshops als zentralen Vertriebskanal. Du arbeitest an der Schnittstelle von E-Commerce, IT und Produktdaten und stellst sicher, dass unsere Plattform technisch, strukturell und aus Nutzersicht optimal funktioniert. Dabei sicherst du das nahtlose Zusammenspiel zwischen Webshop, CRM, PIM, Product Finder und APIs. Dein Fokus liegt auf der Optimierung von Produktfindung, Systemlogik, Datenstruktur und Conversion. Als zentrale Drehscheibe im E-Commerce- & Marketing-Team, koordinierst du zudem die Zusammenarbeit mit der IT, dem Produktmanagement und unseren externen Entwicklungspartnern.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Webshop als zentraler Vertriebskanal sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Steuerung und Priorisierung von Optimierungen entlang der Customer Journey
- Verbesserung der Produktfindung sowie der Such-, Filter- und Navigationslogik
- Weiterentwicklung der Datenstruktur und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Analyse und Optimierung von Datenflüssen sowie des Zusammenspiels der relevanten Systeme und Schnittstellen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Anforderungen sowie Steuerung der Umsetzung (intern/extern)
- Mitverantwortung für Systemänderungen, Releases, Testing und Qualitätssicherung im Rahmen des IT-Change- und Release-Managements
- Analyse und Weiterentwicklung zentraler Performance-Kennzahlen
- Identifikation und Umsetzung von Quick Wins sowie strukturellen Verbesserungen
Was Dich auszeichnet
- Erfahrung oder Zertifizierung im Bereich Requirement Engineering (IREB) und/oder ITIL (v3 / v4) sind ein klares Plus
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im E-Commerce oder Plattform-Umfeld
- Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und deren Weiterentwicklung
- Starkes Verständnis für Daten, Strukturen und Nutzerverhalten
- Technisches Grundverständnis von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemzusammenhängen
- Fähigkeit, Probleme eigenständig zu analysieren und strukturiert zu lösen
- Sehr gutes analytisches Verständnis
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Weiterentwicklung unseres E-Commerce
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und Produktmanagement
- Mitarbeit in einem etablierten, internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
E-Commerce-/Online-Shop-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SF-Filter Group
Die SF-Filter-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen eine innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, was die Position in Immendingen oder Bachenbülach besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce-/Online-Shop-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Optimierung von Plattformen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce-/Online-Shop-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als E-Commerce-/Online-Shop-Manager geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SF-Filter Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SF-Filter-Gruppe und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer sauberen Umwelt und nachhaltiger Lösungen verstehst und wie deine Rolle als E-Commerce-Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Systemoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Datenflüssen, Schnittstellen und Systemzusammenhängen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Entscheidungsprozesse zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen.
