Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Vertriebsprojekte und entwickle innovative Lösungen für Kunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, flexible Arbeitszeiten und ein offenes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelttechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest dich aktiv für eine saubere Umwelt, bessere Luft in Gebäuden oder gereinigte Medien in Maschinen und Prozessen einsetzen? Die SF-Filter-Gruppe ist mit Standorten in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Italien, Belgien, Frankreich und Polen ein europaweit führender Partner im Vertrieb von Mobil- und Industriefiltern jeglicher Art und Herkunft. Mit einem Sortiment von 140.000 Filtertypen für die Anwendungsbereiche Öl, Luft, Kraftstoff, Hydraulik, Pneumatik, Flüssigkeiten, Entstaubung und Klimatechnik können Endkunden, Wiederverkäufer und Erstausrüster aus 60 Ländern innerhalb kürzester Zeit und aus einer Hand beliefert werden.
Um unsere Marktführerschaft im technischen Vertrieb weiter auszubauen, suchen wir für unseren Standort in Immendingen eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unseres Vertriebsgeschäfts in der DACH-Region, treibst nachhaltiges Wachstum voran und stärkst langfristige Kundenbeziehungen durch innovative und technisch fundierte Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Angebotserstellung
- Analyse und Bewertung technischer Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Einkauf
- Erstellung von Angeboten innerhalb von maximal 4 Stunden nach Anfrageeingang oder Rückmeldung zum aktuellen Projektstatus innerhalb dieser Zeit
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf zur Verfügbarkeit, Lieferzeit und Preisgestaltung technischer Komponenten
- Unterstützung des Vertriebs bei definierten Kundenbesuchen
- Weiterentwicklung von Prozessen zur schnelleren und effizienteren Angebotserstellung
- Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Aufbau und Führung eines Teams von Technical Sales Mitarbeitern in der DACH-Region
- Monitoring von Angebotskennzahlen, Reaktionszeiten und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung, dass technische und kaufmännische Informationen zwischen allen Abteilungen klar und schnell fließen
- Schulung des Vertriebsteams in technischen Produktthemen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams am Standort Immendingen
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Schnittstellenfunktion zu Produktmanagement und Einkauf
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position erfordert eine hohe Präsenz am Standort Immendingen.
Was wir Dir bieten:
- Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz, Wachstum und strategische Marktentwicklung in der DACH-Region
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie sowie beim Ausbau unseres Kunden- und Partnernetzwerks
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Mitarbeit in einem etablierten, international erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Head of Technical Sales DACH and Internal Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SF-Filter Group
Die SF-Filter-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Führungsrolle im technischen Vertrieb bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine innovative und leistungsorientierte Arbeitsumgebung am Standort Immendingen. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen, erfolgreichen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Markt weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Sales DACH and Internal Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Sales DACH and Internal Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Technical Sales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der ein starkes technisches Verständnis hat, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wo du dein Wissen im technischen Vertrieb erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist und die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SF-Filter Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SF-Filter-Gruppe und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen im technischen Vertrieb und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Anforderungen der DACH-Region gut kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktführerschaft weiter ausbauen möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
