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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren neuen MINISO Store im Westside Bern.
- Arbeitgeber: MINISO – eine internationale Lifestyle-Marke mit bunten Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und präge das Einkaufserlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude an Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und internationale Kundenkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns eine Welt voller Fun. MINISO steht für trendiges Design, praktische Alltagsprodukte und überraschend gute Qualität zu fairen Preisen. Das internationale Lifestyle-Konzept verbindet funktionale Produkte mit beliebten Lizenzwelten und schafft Produkte, die Freude machen und den Alltag ein Stück bunter gestalten.
Für die Neueröffnung unseres Stores im Westside Shopping Center in Bern im Mai suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Store Manager:in (80‑100 %). Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Führung des Stores und prägst das Einkaufserlebnis von Anfang an mit. In unserem dynamischen Store ist kein Tag wie der andere: Du führst dein Team, sorgst für einen reibungslosen Storebetrieb und stellst sicher, dass unsere Kund:innen ein inspirierendes Einkaufserlebnis haben.
Kreative Produkte, beliebte Charakterwelten und laufend neue Kollektionen machen jeden Besuch bei MINISO besonders. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Freude an einem lebendigen Retail-Umfeld hast und eine internationale Marke aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben – international, bunt, verantwortungsvoll:
- Gesamtverantwortung für den Store
- Führung, Motivation und Förderung des Teams
- Sicherstellen eines reibungslosen Verkaufs-, Kassen- und Lagerbetriebs
- Aktive Mitarbeit im Store – Vorbild im Kundenservice und in der Teamarbeit
- Optimale Personaleinsatzplanung und Schulung neuer Mitarbeitender
- Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation
- Professionelle Betreuung unserer internationalen Kundschaft – herzlich, persönlich und mehrsprachig
- Umsetzung und Einhaltung der Hygienevorgaben (Lebensmittelverkauf)
- Budgetverantwortung für Umsatz, Kosten und Warenbestand
Dein Profil – sprachgewandt, engagiert, verantwortungsvoll:
- Erfahrung im Detailhandel, idealerweise in einer Führungsrolle
- Freude an der Führung eines vielfältigen Teams – mit Empathie und Klarheit
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Kundenkontakt – besonders auch mit internationalen Gästen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Hygienebewusstsein und Verantwortungsgefühl im Umgang mit Lebensmitteln
Was dich bei MINISO erwartet:
- Ein lebendiger, internationaler Arbeitsplatz
- Ein herzliches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Unternehmen mit klaren Werten: Neugier, Verantwortung, Flexibilität, Initiative und Persönlichkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsbedingungen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung – auch über den Store hinaus
Du liebst den Kontakt mit Menschen aus aller Welt und willst in einem kreativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnissen und Diplomen.
Store Manager:in (80-100 %) - Neueröffnung MINISO Westside Bern Arbeitgeber: SF Retail AG
Kontaktperson:
SF Retail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (80-100 %) - Neueröffnung MINISO Westside Bern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, den Store vor der Eröffnung zu besuchen, nutze sie. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke MINISO. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen in der Retail-Branche zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für Kundenservice und Führung – das könnte dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Teamführung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und wie du das Einkaufserlebnis bei MINISO verbessern würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so zu gestalten, dass es deine Begeisterung für die Marke und die Position widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (80-100 %) - Neueröffnung MINISO Westside Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für MINISO bist und wie du das Einkaufserlebnis gestalten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Führungspositionen, die dich für die Rolle als Store Manager:in qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Diplome bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SF Retail AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, MINISO und seine Produkte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Kollektionen und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Store Managers:in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder geschult hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
In einem dynamischen Retail-Umfeld wie bei MINISO ist exzellenter Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du ein inspirierendes Einkaufserlebnis schaffst. Deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen wird positiv auffallen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Ein gutes Gespräch endet immer mit einem Dialog!