HiWi für Modellgetriebener Entwurf, Implementierung und Betrieb von digitalen Zwillingen - Stuttgart
ISW Universität Stuttgart
Raum Stuttgart
Dein Job
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für Modellgetriebener Entwurf, Implementierung und Betrieb von digitalen Zwillingen
Am ISW soll eine innovative und modulare Architektur für digitale Zwillinge entworfen und umgesetzt werden. Zur Demonstration und Veranschaulichung soll der digitale Zwilling auf der Modellfabrik (mobile Roboter und kleinere Fertigungsanlagen) des ISW aufbauen. Dabei soll der digitale Zwilling in einen modellbasierten DevOps-Zyklus integriert werden. Dementsprechend muss der digitale Zwilling in der Lage sein, Anfragen zu verarbeiten und zur Laufzeit Verbesserungen am Verhalten und am Modell des digitalen Zwillings anzuwenden.
Wir Bieten Dir
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten nach eigenen Interessen
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliches Arbeitsklima
- Teilnahme an ISW internen Veranstaltungen
- Kostenloser Kaffee und Tee
Deine Zukünftigen Themenschwerpunkte
- Modellgetriebenes Design, Implementierung und Betrieb eines digitalen Zwillings
- Realisierung von State-of-the-Art Technologien
- Integration mit und Demonstration in der Modellfabrik
Dein Profil
- Ein laufendes Studium an der Universität Stuttgart (Informatik, Softwaretechnik, Kybernetik, Mechatronik, o.ä.)
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du hast technisches Interesse
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeiten
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsausstattung
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HiWi für Modellgetriebener Entwurf, Implementierung und Betrieb von digitalen Zwillingen Arbeitgeber: SFB 1313 | University of Stuttgart
Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 60% ermöglicht. Mit attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, einem monatlichen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das HLRS aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt das HLRS großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Frauen und Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Kontaktdaten:
SFB 1313 | University of Stuttgart Recruiting-Team
