Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lernen an der Uni mit und unterstütze Studierende beim Austausch.
- Unternehmen: Universität Stuttgart, Teil eines innovativen Projekts zur nachhaltigen Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Einblicke in digitale Lernangebote.
- Weitere Informationen: Vernetze dich mit Studierenden anderer Hochschulen und entwickle gemeinsam digitale Lernformate.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das nachhaltiges Lernen fördert und deine Ideen einbringt.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in an der Universität Stuttgart mit guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
- Zwei Hiwi-Stellen als SDG Campus Scouts: Deine Ideen für nachhaltiges Lernen! - Stuttgart
- Universität Stuttgart
- Raum Stuttgart
- Dein Job
Das Zentrum für Lehre und Weiterbildung (zlw) der Universität Stuttgart sucht für das Projekt
- Campus Connect Ed – Sharing Innovative Education
- Zwei studentische oder wissenschaftliche (B. A.) Hilfskräfte als
- SDG Campus Scouts
- 30 Std./Monat | Start im Dezember 2026 | befristet auf 1 Jahr (Verlängerung angestrebt)
- Das erwartet dich
Du möchtest deine Erfahrungen einbringen, um das Lernen an der Uni mitzugestalten?
Als SDG Campus Scout kannst du genau das tun – unabhängig davon, was du studierst.
Im Verbundprojekt Campus Connect Ed entwickeln sechs deutsche Universitäten gemeinsam digitale Lernangebote rund um Nachhaltigkeit.
Auf der Lernplattform „SDG Campus“ können Studierende selbstständig und interaktiv zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs) lernen.
Damit das Angebot noch besser zu ihren Bedürfnissen passt, suchen wir an jedem Standort zwei studentische Scouts.
Du wirst Teil unseres Teams und bringst deine Perspektive als Student*in ein.
Als Scout bringst du Studierende auf der Plattform zusammen und hilfst ihnen, sich auszutauschen und gemeinsam zu lernen.
Du sprichst sie aktiv an, organisierst Begegnungen und greifst ihre Fragen und Ideen auf.
Dabei kannst du ausprobieren, was andere zum Mitmachen motiviert und wie gegenseitige Unterstützung beim Lernen gelingt.
Bei Fragen, die du selbst nicht beantworten kannst, vermittelst du passende Lernangebote oder Unterstützung.
- Deine Aufgaben
- Studierende vernetzen: Du bist regelmäßig auf der Lernplattform unterwegs, begrüßt neue Teilnehmende, fragst nach, wie es beim Lernen läuft, und organisierst studentische Austauschtreffen.
- Ein gutes Miteinander fördern: Du entwickelst mit den anderen Scouts die Regeln für einen respektvollen Austausch auf der Plattform weiter und hilfst dabei, sie im Alltag umzusetzen.
- Gegenseitige Unterstützung testen: Du probierst Funktionen aus, mit denen Studierende einander beim Lernen helfen und Feedback geben können.
- Kurse aus studentischer Sicht anschauen: Du hilfst dabei, die vorhandenen Kurse zu sichten.
Dabei achtest du darauf, wie verständlich die Inhalte aufbereitet sind und wie die digitalen Funktionen das Lernen unterstützen.
- Eigene Ideen ausprobieren: Du testest kleine Lernformate, spielerische Elemente oder KI-Tools und bringst Vorschläge ein, wie das Lernen auf der Plattform verbessert werden kann.
- Orientierung geben: Gemeinsam mit dem Team bist du über Sprechstunden und Chat erreichbar.
Du beantwortest Fragen und verweist bei Bedarf an passende Stellen, etwa den technischen Support oder die psychosoziale Beratung.
- Den SDG Campus sichtbar machen: In Social-Media- oder Blogbeiträgen zeigst du, was auf der Plattform passiert – zum Beispiel mit einem Highlight der Woche oder Einblicken in studentische Lernprojekte.
- Was du mitbringst
- Du bist zum Zeitpunkt der Anstellung an der Universität Stuttgart eingeschrieben.
Dein Studiengang spielt keine Rolle; besonders freuen wir uns über Studierende, die in der Mitte oder am Ende ihres Studiums stehen.
- Du bringst eigene Ideen ein und hinterfragst Dinge, die dir auffallen.
- Du gehst gern auf andere zu und hast Lust, mit Studierenden verschiedener Fachrichtungen zusammenzuarbeiten.
- Du arbeitest zuverlässig, behältst Termine im Blick und kannst deine Aufgaben selbst organisieren.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind willkommen.
- Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, die du selbst einteilen kannst.
- Eine feste Ansprechperson (Buddy) im Campus Connect Ed-Team an deiner Universität und Unterstützung durch das gesamte Verbundprojekt.
- Eine Schulung zur Begleitung von digitalem Lernen sowie zur Lernplattform Moodle – jeweils mit Teilnahmebestätigung.
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit Studierenden anderer Hochschulen digitale Lernangebote zu Nachhaltigkeit mitzugestalten.
- Praktische Einblicke darin, wie Hochschulen Lernen erforschen und ihre Lehre weiterentwickeln.
- Zusammenarbeit über deine Universität hinaus: Zum Netzwerk gehören die HCU und TU Hamburg, die RWTH Aachen, die TU Dresden, die Universität Stuttgart und die Bauhaus-Universität Weimar.
- Vergütung nach der Lohntabelle für studentische bzw. wissenschaftliche Hilfskräfte.
- Einen Tätigkeitsnachweis für deine Mitarbeit im Scout-Programm sowie Kontakte und Einblicke in mögliche Berufswege im Hochschulbereich.
Bewerbungsschluss: 22. Oktober 2026.
Du hast Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung? An deiner Universität hilft dir Avni Qekaj unter der Mailadresse avni. qekaj@zlw. uni-stuttgart. de weiter.
Hinweis zur Gleichstellung & Barrierefreiheit
Die Universität Stuttgart sowie das Projekt Campus Connect Ed fördern Chancengleichheit.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Solltest du eine barrierefreie Bewerbungsform oder Unterstützung beim Bewerbungsprozess benötigen, schreibe bitte an die oben genannte Kontaktadresse.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Homeoffice / Remote
- #J-18808-Ljbffr
Zwei Hiwi-Stellen als SDG Campus Scouts: Deine Ideen für nachhaltiges Lernen! in Stuttgart Arbeitgeber: SFB 1313 | University of Stuttgart
Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 60% ermöglicht. Mit attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, einem monatlichen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das HLRS aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt das HLRS großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Frauen und Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Kontaktdaten:
SFB 1313 | University of Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zwei Hiwi-Stellen als SDG Campus Scouts: Deine Ideen für nachhaltiges Lernen! in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von SFB 1313 | University of Stuttgart auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei SFB 1313 | University of Stuttgart
Wenn dich SFB 1313 | University of Stuttgart interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zwei Hiwi-Stellen als SDG Campus Scouts: Deine Ideen für nachhaltiges Lernen! in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an SFB 1313 | University of Stuttgart an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von SFB 1313 | University of Stuttgart an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFB 1313 | University of Stuttgart vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
