W3-Professur „Wissenschafts- und Technikgeschichte“ - Stuttgart
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Universität Stuttgart Philosophisch-Historische Fakultät W3-Professur „Wissenschafts- und Technikgeschichte“ HISTORISCHES INSTITUT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Die Professur soll die Wissenschafts- und Technikgeschichte in ihrer gesamten Breite in Forschung und Lehre, insbesondere im eigenständigen B.A.-Studiengang Geschichte der Naturwissenschaft und Technik, vertreten. Sie ist an der Schnittstelle von Wissenschafts- und Technikgeschichte angesiedelt und rückt die Interaktion beider Felder in den Fokus, etwa hinsichtlich Digitalisierung/Computerisierung, Energie, Mobilität, Bio-, Nano- oder Quantentechnologie.
Dabei sollen auch gesellschaftliche Transformationsprozesse exemplarisch untersucht und Bezüge zur Regional-, Global-, Kultur-, Wirtschafts- bzw. Unternehmergeschichte hergestellt werden. Erwünscht sind ferner Erfahrungen in der Kooperation mit den Digital Humanities.
Es wird erwartet, dass die/der Inhaber/in der Professur eng mit den anderen Professuren am Stuttgarter Historischen Institut, insbesondere mit der Professur für Unternehmensgeschichte, zusammenarbeitet und sich an deren Forschungsschwerpunkten wie auch an denjenigen der Philosophisch-Historischen Fakultät beteiligt. Vorausgesetzt wird ferner die Bereitschaft, fakultätsübergreifende Kooperationen in Forschung und Lehre einzugehen. Zudem wird die Mitwirkung im „Internationalen Zentrum für Kultur- und Technikforschung“ der Universität Stuttgart erwartet. Die Zusammenarbeit mit Archiven, Bibliotheken und Museen in der Metropolregion Stuttgart ist erwünscht.
In der Lehre soll die/der Inhaber/in der Professur darüber hinaus das Lehr- und Prüfungsangebot am Historischen Institut sowie in den Technik- und Naturwissenschaften erweitern.
Eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Wissenschafts- und Technikgeschichte sowie eine der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll.
Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft, Wissens- und Technologie-transfer, Erfindungen und Patente, Softwareentwicklung oder Ausgründungen.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der
- 47 und 50 LHG Baden-Württemberg.
Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen: https://uni-stuttgart.de/dual-career.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung.
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W3-Professur „Wissenschafts- und Technikgeschichte“ Arbeitgeber: SFB 1313 | University of Stuttgart
Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 60% ermöglicht. Mit attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, einem monatlichen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das HLRS aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt das HLRS großen Wert auf eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Frauen und Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Kontaktdaten:
SFB 1313 | University of Stuttgart Recruiting-Team
