Stv. Leitung Instandhaltung (m/w/d)
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Stv. Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Babenhausen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln und CNC-Maschinen.
  • Arbeitgeber: SFB Group bietet Lösungen für Hydraulikkomponenten und Präzisionsteile in der Fluidtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, frisches Obst und Wasserspender.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf Spaß und Zusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Mechatroniker/in und Meisterweiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung und betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ELEKTROMEISTER? (m/w/d) Dann verwirkliche deine Karriere bei uns und werde Stv. Leitung Instandhaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln und CNC-Maschinen (z. B. Index, Traub, Grob, Studer)
  • Instandhaltung der Hauselektrik
  • Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsmaschinen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d), Installateur/in (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf
  • Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeit, 4-Tage-Woche)
  • Bezuschussung eines angepassten Gehörschutzes
  • Frisches Obst und Wasserspender im ganzen Unternehmen
  • Rundum-Sorglos-Paket für Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad Fahrradleasing
  • Corporate Benefits Rabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage, Bewegungskurse, Kochworkshops etc.
  • Ausflüge und Firmenfeiern
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie werben uns einen neuen Kollegen (m/w/d) und wir bedanken uns mit einer attraktiven Prämie

Mit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 4 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir als SFB Group Lösungen aus einer Hand für komplexe Hydraulikkomponenten und Präzisionsteile im Bereich der Fluidtechnik. Unsere Begeisterung für neue Ideen und uns immerwährend weiterzuentwickeln geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter. Wir legen darauf Wert, allen unseren Beschäftigten sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Es erwartet Sie ein Team, bei dem Spaß an der Arbeit und gegenseitiger Zusammenhalt im Fokus stehen. Sie wollen ein Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

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Kontaktperson:

SFB Schwäbische Formdrehteile GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Stv. Leitung Instandhaltung tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über elektrische Betriebsmittel und CNC-Maschinen auffrischen und bereit sein, dein Wissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Instandhaltung (m/w/d)

Elektrotechnische Kenntnisse
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Wartung von CNC-Maschinen
Kenntnisse in der Hauselektrik
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2)
Führerschein Klasse B
Praktische Erfahrung in der Instandhaltung
Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik
Analytisches Denken
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stv. Leitung Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Meisterqualifikation im Bereich Elektrotechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der SFB Group reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFB Schwäbische Formdrehteile GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Stv. Leitung Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Betriebsmitteln und CNC-Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher mit einem Freund, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken strukturiert ausdrücken kannst.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeitmodelle und das betriebliche Gesundheitsmanagement zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Unternehmen.

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