Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Büroabläufen, Terminen und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Die SFBW fördert nachhaltige Mobilität in Baden-Württemberg durch moderne Schienenfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Umfeld der Geschäftsführung und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Stuttgart, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV). In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrs-ausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragten Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten.
Management der täglichen Büroabläufe, z. B. Postbearbeitung, Reiseorganisation, Datenbankpflege und Beantwortung von Anrufen und E-Mails. Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen. Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Unternehmensdaten und -kennzahlen. Mitwirkung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie strategischen Ausrichtung. Vermittlung und Koordination zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen wie Fort- und Weiterbildungsprogramme oder Schulungen für die Mitarbeiter. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalverwaltung sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Mitwirkung bei der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der SFBW-Homepage und Erstellung von Pressemitteilungen.
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem, wirtschafts-, verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Politik- und Verwaltungswissenschaften (oder vergleichbar). Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in den genannten Aufgabenbereichen nachweisen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit, idealerweise im direkten Umfeld der Geschäftsführung. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus. Sie sind sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation in deutscher Sprache und bringen Freude an der Interaktion und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der SFBW, wie z. B. den Fachreferaten im Ministerium für Verkehr oder der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (NVBW) mit.
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung. JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: SFBW- Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg
Kontaktperson:
SFBW- Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der SFBW oder ähnlichen Organisationen und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich mit den aktuellen Projekten und Initiativen der SFBW auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltige Mobilität informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Management von Büroabläufen und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Mobilität
Mache deutlich, warum du dich für eine Karriere in der Mobilitätsbranche interessierst. Deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg und deren Rolle im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Organisation und Kommunikation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Klarheit und Professionalität, da dies einen wichtigen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFBW- Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der SFBW. Zeige im Interview, dass du die Vision der Landesanstalt verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Projektmanagement demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit zu geben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.