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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei ESG-Projekten und entwickle neue Services für Compliance und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: SFC Energy AG ist ein führendes Unternehmen für umweltfreundliche Energielösungen mit Brennstoffzellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Welt nachhaltiger macht und internationale Erfahrungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaft oder Recht und 2-4 Jahre Erfahrung im ESG-Management.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine familiäre Atmosphäre und spannende Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d) Brunnthal (DE) Finanzen & Controlling Berufserfahren Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Dein Part in unserem Team: Unterstützung bei der Implementierung der EU-Taxonomie und CSRD-Readiness Projekte Mitarbeit bei der Umsetzung von ESG-Reporting-Projekten nach gängigen Standards (z.B. GRI) Integration von ESG-Faktoren in interne Prozesse sowie das interne Kontrollsystem (IKS) Entwicklung neuer Services im Bereich Sarbanes-Oxley, Compliance, Internal Controls und Internal Audit End-to-End-Projektmanagement inkl. Planung, Ressourcenmanagement, Umsetzung und Qualitätssicherung Durchführung von ESG-Risikobewertungen und Materialitätsanalysen Kommunikation der GRC-Anforderungen und des Compliance-Status an Führungskräfte und betroffene Teams Unterstützung bei der Einbindung der Governance in die Unternehmensstrategie Mitarbeit bei der Erstellung und Kommunikation von gruppenweiten Richtlinien, Standards und Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt ESG/Nachhaltigkeit Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im ESG-Management sowie fundierte Kenntnisse der ESG-Regularien Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Berater Kommunikationsstärke und gutes Stakeholdermanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike Auf Deine Bewerbung freut sich Joachim Mekiffer
Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SFC Energy AG
Kontaktperson:
SFC Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ESG-Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Unternehmenskultur bei SFC Energy AG.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Regularien und Standards wie die EU-Taxonomie und CSRD informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im Zusammenhang mit ESG-Initiativen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für eine grünere Zukunft verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group ESG, Risk & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SFC Energy AG und ihre Produkte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im ESG-Management und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der ESG-Regularien und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Group ESG, Risk & Compliance Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine bisherigen Erfolge im ESG-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFC Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Regularien im Bereich ESG vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die EU-Taxonomie und CSRD hast, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im ESG-Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften und Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Stakeholdermanagement parat haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SFC Energy AG. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.
