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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer ERP-Systeme und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SFC Energy AG, ein internationaler Technologieführer für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit internationalen Kollegen und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im ERP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG sind ein internationaler Technologieführer für zuverlässige Hybrid-Energieversorgung in den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, Industrie und kritischer Infrastruktur. Basierend auf unserer weltweit führenden Brennstoffzellentechnologie entwickeln, produzieren und vertreiben wir portable und stationäre Systeme zur sauberen, netzunabhängigen Stromerzeugung. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.
Das suchen wir:
- Du übernimmst die Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der ERP-Systemlandschaft durch eine ganzheitliche Anwendungsbetreuung.
- Du unterstützt unsere Key User bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität.
- Zudem wirkst Du beim User- und Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung des bestehenden Rollen- und Zugriffskonzepts sowie der IT-Governance.
- Du koordinierst und bearbeitest Incidents, Changes sowie fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Du unterstützt bei Datenanalysen, Auswertungen und Reportingprozessen im ERP-Umfeld.
- Du wirkst aktiv an ERP-Migrations-, Integrations- und Transformationsprojekten mit.
- Du unterstützt Key User und Anwender bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie bei der Durchführung von Schulungen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld.
- Fundierte ERP Kenntnisse, idealerweise ProAlpha und/oder SAP S/4HANA.
- Erfahrung im User- und Berechtigungsmanagement.
- Kenntnisse im Bereich Datenmigration.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld.
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
- Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.
- Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Legendäre Team- und Firmenevents.
- Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien.
- Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung.
- Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen.
- Umkleideräume mit Duschen.
- E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände.
- Bezuschusstes Company Bike.
Auf Deine Bewerbung freut sich Susanne Braun, Junior HR Business Partner.
Jetzt bewerben: Eugen-Sänger-Ring 7, 85649 Brunnthal · Germany, www.sfc.com
Inhouse Consultant SAP 4 / HANA (m/w/d) Arbeitgeber: SFC Energy AG
Kontaktperson:
SFC Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP 4 / HANA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SFC Energy AG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Inhouse Consultant SAP S/4HANA.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und SAP S/4HANA recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über die Branche bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP 4 / HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Inhouse Consultant SAP S/4HANA brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFC Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SFC Energy AG und ihre Mission im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt ein Stückchen grüner zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine ERP-Kenntnisse oder Erfahrungen im User- und Berechtigungsmanagement erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder den geplanten Projekten fragen, an denen du mitwirken würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder bei Schulungen von Key Usern darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.