Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte der Personalarbeit, von Recruiting bis Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: SFC Energy AG ist ein führendes Unternehmen für umweltfreundliche Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und internationale Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Welt grüner macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Fokus erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Praktikant (m/w/d) – Human Resources SFC Energy AG Werkstudent Praktikum Personalwesen, HR Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Dein Part in unserem Team: Als Werkstudent im Bereich Human Resources kannst Du bei uns die ganze Bandbreite der Personalarbeit kennenlernen. Angefangen bei Recruiting, über die Personalentwicklung, das Personalcontrolling, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Einblicken in das Arbeitsrecht. Du hilfst uns täglich dabei, SFC besser und schneller zu machen: Dafür unterstützt Du uns tatkräftig bei anstehenden Prozessoptimierungen und der Umstellung auf ein neues Personalinformationssystem. Im Recruiting wirkst Du bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Bewerbern, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding unserer neuen Kolleginnen und Kollegen mit. Nach einer gelungenen Einarbeitung möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben, uns zu Vorstellungsgesprächen zu begleiten. Die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich und Du lernst zum Beispiel, Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse zu erstellen. Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder machst eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise und gehst mit Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten um. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen Bushaltestelle direkt vor der Türe Joachim Mekiffer Personalreferent
Praktikant (m/w/d) – Human Resources Arbeitgeber: SFC Energy AG

Kontaktperson:
SFC Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) – Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SFC Energy AG und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle im HR-Bereich zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Recruiting, Personalentwicklung und Teamarbeit präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, dass du gerne mit Menschen arbeitest und bereit bist, dich aktiv in die verschiedenen HR-Prozesse einzubringen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) – Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SFC Energy AG und ihre Produkte im Bereich erneuerbare Energien. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Human Resources in der Organisation spielt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und eventuelle Praktika oder Projekte, die du bereits absolviert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur SFC Energy AG beitragen kannst. Gehe auf deine Begeisterung für erneuerbare Energien und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFC Energy AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die SFC Energy AG informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Mission im Bereich erneuerbare Energien und die Rolle, die Human Resources in ihrem Erfolg spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für das Thema
Da SFC Energy AG im Bereich erneuerbare Energien tätig ist, ist es wichtig, Deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien zu zeigen. Sprich darüber, warum Dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie Du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.