Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Team im Bereich Public Security und entwickle strategische Energielösungen.
- Unternehmen: SFC Energy AG, internationaler Technologieführer für Hybrid-Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Verteidigung mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Streitkräfte und arbeite an nachhaltigen Energielösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in militärischer Führung und technischem Vertrieb, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft moderner Streitkräfte aktiv mitgestalten und ein Team führen, das innovative Energielösungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen etabliert? Wir bei der SFC Energy AG sind ein internationaler Technologieführer für zuverlässige Hybrid-Energieversorgung in den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, Industrie und kritischer Infrastruktur. Basierend auf unserer weltweit führenden Brennstoffzellentechnologie entwickeln, produzieren und vertreiben wir portable und stationäre Systeme zur sauberen, netzunabhängigen Stromerzeugung. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.
Dein Part in unserem Team:
- Du führst das Public Security Sales Team fachlich und organisatorisch und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du setzt die Strategie für den Bereich Public Security um und gestaltest diese gemeinsam mit dem Management weiter.
- Du steuerst die strategischen Key Accounts: Bundeswehr, Ämter, Kommandobehörden und Projekte und priorisierst Programme sowie Marktsegmente bei den Kunden Bundeswehr, europäische Streitkräfte, BOS Behörden mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben.
- Du verantwortest die Positionierung von SFC‑Energielösungen in Bereichen wie: unbemannte Systeme (UAS/UAV), bemannte Fahrzeugplattformen, C4ISR‑, Führungs‑ und Aufklärungssysteme, abgesetzte und vernetzte Sensorik, Lösungen zur akustischen und IR‑Signaturreduktion.
- Du identifizierst neue Anwendungsszenarien und Innovationsfelder für Brennstoffzellen im militärischen Umfeld.
- Du steuerst Produktvorführungen, Feldtests, Evaluierungen und militärische Erprobungen in Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Entwicklung.
- Du stellst sicher, dass technische, taktische und energetische Anforderungen der Nutzer in die Produktstrategie einfließen.
- Du verantwortest Forecasts, Pipeline, Angebotserstellung und die Zielerreichung des Bereichs.
- Du repräsentierst SFC Energy auf relevanten Messen, Übungen, Workshops und F&T‑Veranstaltungen.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige militärische Führungserfahrung.
- Fundiertes Verständnis der militärischen Beschaffungs‑ und Fähigkeitsprozesse (BAAINBw, Ämter, KdoH).
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Defense Business oder Key Account Management mit Führungserfahrung.
- Ausgeprägte technische Affinität für Energiesysteme, elektrische Systeme, Plattformintegration und Sensorik.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar zu präsentieren und strategisch wie taktisch einzuordnen.
- Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Sales Director Defense & Security Arbeitgeber: SFC Energy AG
Die SFC Energy AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Energielösungen für die Verteidigungs- und Sicherheitsbranche zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Exzellenz bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und schätzt das Engagement seiner Mitarbeiter, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Zukunft der modernen Streitkräfte haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director Defense & Security erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Veranstaltungen, die mit Verteidigung und Sicherheit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Sales Directors Defense & Security passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft moderner Streitkräfte gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director Defense & Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Verteidigungs- und Sicherheitsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFC Energy AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Verteidigung und Sicherheit vertraut. Informiere dich über SFC Energy AG und deren Technologien, insbesondere über Brennstoffzellentechnologie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen und deinen technischen Hintergrund zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Informationen effektiv zu vermitteln.
