Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SFC KOENIG® - ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem CO2-neutralen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte die HR-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von SFC KOENIG®, etwas Außergewöhnlichem - einem Hochleistungsumfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist und in dem Teams gemeinsam gewinnen.
Unter der direkten HR-Leitung der Human Resources Generalist die täglichen Transaktionen der HR‑Abteilung aus. Dazu gehören vielfältige HR‑Aufgaben wie die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungswesen und Zeitmanagement für unseren Schweizer (ca. 100 Mitarbeiter) als auch die Deutschen Standort (ca. 20 Mitarbeiter). Die Unterstützung im gesamten HR-Life-Cycle von Bewerbungen über Perfomance Management bis zum Austritt runden die Rolle ab.
Verantwortung
- Operatives HR‑Management für den Schweizer Standort sowie Unterstützung des deutschen Standorts
- Selbstständige Durchführung der Payroll Schweiz inklusive Mutationen, Abrechnungen, Sozialversicherungen, Jahresendprozesse und Time Management
- Koordination der Payroll Deutschland in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll‑Dienstleister
- HR‑Administration: Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
- Begleitung von HR‑Projekten wie Prozessoptimierungen, Digitalisierung oder Kulturinitiativen
- Support in allen relevanten HR-Prozessen des gesamten Life-Cycles von Rekrutierung bis hin zum Austritt
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR‑Weiterbildung (z.B. HR‑Fachfrau/Fachmann)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist mit Payroll‑Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Schweizer Lohnabrechnung
- Erste Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht oder Payroll‑Prozessen von Vorteil
- Freude an Hands‑on‑Arbeit, hoher Servicegedanke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Kenntnisse in Abacus Payroll & Time Management sowie Workday sind von Vorteil
Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem motivierendem und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Globale Entwicklungsmöglichkeiten
- Mind. 25 Ferientage, 5 Brückentage
- Kostenlose Getränke
- REKA-Checks
- Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e‑Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
Als Teil der IDEX Corporation Gruppe heißen wir alle Menschen willkommen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
HR Generalist Arbeitgeber: SFC KOENIG
SFC KOENIG® bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden HR-Projekten teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem engagierten Team in der Schweiz und Deutschland, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied machen können.
