Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK-Bereich und entwickle ein dynamisches Team.
- Unternehmen: SferaTec Gebäudetechnik – über 30 Jahre Erfahrung in der Heizungs- und Sanitärbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildung und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Betriebsleitung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs
Arbeitgeber: SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH
Arbeitsort: Kürten
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, Betriebsmanager/in - Sanitär- und Heizungstechnik, Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik
Standort: Kürten, Bergisches Land
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab sofort
Über uns: Seit über 30 Jahren sind wir als SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH ein etablierter Partner der deutschen Heizungs- und Sanitärbranche. Wir beliefern und arbeiten eng mit Häusern wie Viessmann, Reflex und Flamco zusammen, mit Armaturen, Hydraulik- und Trinkwasserkomponenten, die in tausenden Anlagen verbaut sind. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen eigenen SHK-Installations- und Servicebetrieb auf, um die Energiewende dort zu unterstützen, wo sie stattfindet, beim Kunden vor Ort. Wärmepumpe, Heizungsmodernisierung, Trinkwasserhygiene, hydraulischer Abgleich – wir bringen Hersteller-Know-how direkt in den Heizungskeller.
Deine Rolle:
- Du verantwortest Qualität, Sicherheit und technische Ausführung aller Projekte.
- Du führst und entwickelst unser junges Team.
- Du planst Inbetriebnahmen, Service-Einsätze und Modernisierungsprojekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Hersteller- und Kundenkontakte.
- Du gestaltest aktiv mit: Prozesse, Werkzeuge, Fahrzeuge, Servicepakete, wir starten gemeinsam.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (Anlage A HwO).
- Eintragungsfähig in die Handwerksrolle als verantwortlicher technischer Leiter.
- Mehrjährige Praxis in Heizung, Sanitär und idealerweise Wärmepumpentechnik.
- Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken, Aufbau-Mentalität, Servicekopf.
Was wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Meistergehalt und leistungsbezogenen Komponenten.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung verhandelbar), Smartphone, Tablet, modernes Werkzeug.
- Geregelte Arbeitszeiten, kein Akkord, faire Notdienstregelung.
- Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Perspektive zur Betriebsleitung beim Wachstum des Servicearms.
- Weiterbildung (VDI 6023, Kälteschein Kat. I, Herstellerschulungen) auf unsere Kosten.
Klingt nach Dir? Dann lass uns reden – formlos, ehrlich, auf Augenhöhe. SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH – Komponenten. Kompetenz. Vor Ort.
SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs Arbeitgeber: SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH
SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet, sondern auch eine spannende Möglichkeit, einen neuen SHK-Installations- und Servicebetrieb aufzubauen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der malerischen Umgebung von Kürten.
Kontaktdaten:
SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs- GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
