Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues SHK-Service-Team und gestalte innovative Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik.
- Unternehmen: SferaTec Gebäudetechnik – seit 30 Jahren Partner der Heizungs- und Sanitärbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildung und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsperspektiven zur Betriebsleitung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und bringe frischen Wind in die Branche.
- Qualifikationen: Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Standort: Kürten, Bergisches Land
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab sofort
Über uns
Seit über 30 Jahren sind wir als SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH ein etablierter Partner der deutschen Heizungs- und Sanitärbranche. Wir beliefern und arbeiten eng mit Häusern wie Viessmann, Reflex und Flamco zusammen, mit Armaturen, Hydraulik- und Trinkwasserkomponenten, die in tausenden Anlagen verbaut sind. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir bauen einen eigenen SHK-Installations- und Servicebetrieb auf, um die Energiewende dort zu unterstützen, wo sie stattfindet, beim Kunden vor Ort. Wärmepumpe, Heizungsmodernisierung, Trinkwasserhygiene, hydraulischer Abgleich – wir bringen Hersteller-Know-how direkt in den Heizungskeller.
Deine Rolle
- Du verantwortest Qualität, Sicherheit und technische Ausführung aller Projekte.
- Du führst und entwickelst unser junges Team.
- Du planst Inbetriebnahmen, Service-Einsätze und Modernisierungsprojekte.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Hersteller- und Kundenkontakte.
- Du gestaltest aktiv mit: Prozesse, Werkzeuge, Fahrzeuge, Servicepakete, wir starten gemeinsam.
Dein Profil
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (Anlage A HwO).
- Eintragungsfähig in die Handwerksrolle als verantwortlicher technischer Leiter.
- Mehrjährige Praxis in Heizung, Sanitär und idealerweise Wärmepumpentechnik.
- Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken, Aufbau-Mentalität, Servicekopf.
Was wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Meistergehalt und leistungsbezogenen Komponenten.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung verhandelbar), Smartphone, Tablet, modernes Werkzeug.
- Geregelte Arbeitszeiten, kein Akkord, faire Notdienstregelung.
- Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Perspektive zur Betriebsleitung beim Wachstum des Servicearms.
- Weiterbildung (VDI 6023, Kälteschein Kat. I, Herstellerschulungen) auf unsere Kosten.
Klingt nach Dir? Dann lass uns reden – formlos, ehrlich, auf Augenhöhe.
Bewerbung an: info@sferatec.de
Mehr über uns: www.sferatec.de
SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH – Komponenten. Kompetenz. Vor Ort.
SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs Arbeitgeber: SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs
Die SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen SHK-Installations- und Servicebetriebs mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine informelle E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Meister (m/w/d) als Technischer Leiter – Aufbau unseres Installations- und Service-betriebs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die SHK-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SferaTec Gebäudetechnik Vertriebs vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SferaTec und deren Projekte. Schau dir an, mit welchen Herstellern sie zusammenarbeiten und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SHK-Meister und technischer Leiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Qualität und Sicherheit in Projekten gewährleistet hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Servicebetriebs oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und ehrlich
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei offen über deine Erfahrungen und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
