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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Hardware aufbauen, konfigurieren und den laufenden Betrieb sicherstellen.
- Arbeitgeber: Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen mit sicherem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Freude an technischen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen.
Wir suchen eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit, die unser Team im IT-Bereich verstärkt.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der Ihnen neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass.
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!
Aufgaben:
- Aufbau, Installation und Konfiguration von IT-Hardware (Notebooks, Drucker, mobile Geräte, Netzwerkkomponenten) sowie die Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs durch Wartung, Administration und Überwachung der Systeme.
- Einrichtung und Pflege von Software, Betriebssystemen und Benutzerumgebungen.
- Telefonische und persönliche Beratung sowie Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen.
- Analyse und Lösung von Störungen im First-Level-Support.
- Mitarbeit an internen IT-Projekten (z. B. Rollouts, Systemumstellungen, Prozessdigitalisierung).
- Kontinuierliche Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der technischen Infrastruktur.
Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik und gängiger Hard- und Software.
- Ausgeprägte Freude an der Lösung technischer Herausforderungen und am direkten Kontakt mit Anwendern.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mitarbeiter IT (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Sfg Ht
Kontaktperson:
Sfg Ht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und über aktuelle IT-Trends. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und den direkten Kontakt zu Anwendern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir im IT-Bereich haben. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sfg Ht vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik und gängiger Hard- und Software zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen im IT-Bereich verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Anwendern zeigen. Erkläre, wie du technische Störungen analysiert und gelöst hast oder wie du an internen IT-Projekten mitgewirkt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, solltest du deine Serviceorientierung hervorheben. Erkläre, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Anwendern ist und wie du ihnen bei technischen Fragen geholfen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die technische Infrastruktur zu verbessern.