Online seit: 16.6.2026 Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Kreissparkasse Groß-Gerau

Online seit: 16.6.2026 Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Kreissparkasse Groß-Gerau

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketing-Strategien und setze spannende Social-Media-Kampagnen um.
  • Unternehmen: Kreissparkasse Groß-Gerau – ein offenes und unterstützendes Team wartet auf dich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unsere Online-Präsenz und erziele echte Sichtbarkeit mit deinen kreativen Storys.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Marketing und ein Gespür für aktuelle Trends sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Social Media, hast ein Gespür für gute Storys und möchtest uns zu mehr Sichtbarkeit verhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere S-Immobilien GmbH suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die unser Immobilien-Team dabei unterstützt, noch präsenter zu werden. Von Social Media über Content-Creation bis hin zu Marketing-Kampagnen: Du bringst Ideen ein, setzt sie um und entwickelst unseren Online-Auftritt aktiv weiter.

Was sind deine Hauptaufgaben?

  • Du entwickelst eine starke Marketing-Strategie, die unsere Präsenz stärkt.
  • Du konzipierst Marketing-Maßnahmen wie Kampagnen, Anzeigen oder Newsletter und setzt diese direkt um.
  • Du sorgst für kreative Content-Ideen für Instagram, LinkedIn, Facebook & Co.
  • Du analysierst Reichweiten, Interaktionen und Kampagnenerfolge und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
  • Du beobachtest aktuelle Trends, neue Formate und Entwicklungen im Social-Media-Umfeld und bringst frische Ideen ein.
  • Du bringst unsere Themen kreativ auf den Punkt und verwandelst Inhalte in Storys, die Menschen erreichen und begeistern.

Was solltest du schon zum Start mitbringen?

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing, Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung gesammelt.
  • Du denkst kreativ, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Ideen eigenständig umzusetzen.
  • Du verfügst über ein gutes Gespür für Storytelling, zielgruppengerechte Kommunikation und aktuelle Marketing- und Social-Media-Trends.
  • Du kennst die wichtigsten Plattformen und weißt, welche Inhalte wo funktionieren.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools für Content-Erstellung, Bild- oder Videobearbeitung.

Wie wirst du von uns unterstützt?

Du kannst dich auf ein motiviertes, offenes Team freuen, das dich gerne unterstützt und deine Einarbeitungszeit so gestaltet, dass du gut bei uns ankommst und nach kurzer Zeit richtig durchstarten kannst. Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Zeig uns gerne, was du kannst – zum Beispiel mit Arbeitsproben, Social-Media-Projekten, Kampagnen oder anderen kreativen Referenzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen? Alles, was du vorab noch wissen möchtest, erfährst du von Thomas Ey (Tel. 06152 713-2001) und Carsten Vonderlind (Tel.06152 713-3655).

Online seit: 16.6.2026 Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Kreissparkasse Groß-Gerau Arbeitgeber: Sfg Ht

Die Kreissparkasse Groß-Gerau bietet dir als Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit einem motivierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Social Media optimal entfalten. Zudem profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Online-Präsenz mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sfg Ht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Online seit: 16.6.2026 Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Kreissparkasse Groß-Gerau erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sfg Ht.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sfg Ht ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sfg Ht könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sfg Ht beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online seit: 16.6.2026 Marketing- & Social-Media-Manager (m/w/d) Kreissparkasse Groß-Gerau mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Marketing-Strategie
Kampagnenkonzeption
Storytelling
Zielgruppengerechte Kommunikation
Trendbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Sfg Ht:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sfg Ht einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sfg Ht vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sfg Ht einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sfg Ht relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sfg Ht einfügt.