Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Finanzierungsanträge und arbeite interdisziplinär in Deal-Teams.
- Unternehmen: Eine große Sparkasse mit über 1.600 Mitarbeitenden und stabiler, moderner Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzierung von gewerblichen Immobilienkunden und entwickle dich im Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Immobilienkreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78600 - 96840 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Referenten Kreditanalyse (m/w/d) für das gewerbliche Immobilienkreditgeschäft.
Das erwartet Sie bei uns:
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 78.600,- € und 96.840,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
- 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
- Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
- Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
- Interessante Mitarbeiterkonditionen
- Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
- Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
So gestalten Sie Wirkung:
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der abteilungsinternen Aufgaben, den internen Veränderungsprozessen sowie bei der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.
- Sie analysieren unter anderem besonders komplexe Finanzierungsanträge und Spezialfinanzierungen im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft, erstellen Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen, Ratings sowie Beschlussvorlagen, in denen Sie Ihre Kreditrisikobeurteilung in einem qualifizierten Zweitvotum auf den Punkt bringen.
- Auf Basis der Erstinformationen zu Immobilienfinanzierungsanfragen unserer Kunden stimmen Sie in der Geschäftsanbahnungsphase als Ansprechperson für unsere Immobilienkundenberaterinnen und -berater die kreditrisikorelevanten Eckpunkte der Term-Sheets ab.
- Sie überwachen anhand von Monitoringberichten zu Baufortschritt, Kosten und Verkauf/Vermietung die von uns finanzierten Projekte ebenso wie die wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Immobilienkundinnen und -kunden durch Auswertung der lfd. Unterlagen/Infos.
- Sie bewerten Risikoindikatoren im Rahmen des Frühwarnverfahrens, wirken bei der Intensivbetreuung mit und nehmen an der Durchführung des Watchlist-Verfahrens teil.
- Sie arbeiten interdisziplinär und agil in Deal-Teams mit und nehmen dabei zur Besprechung analytischer Fragestellungen an Terminen mit Kunden sowie an Bankenrunden teil.
- Die Mitarbeit in Projekten und Sonderaufträge wie z.B. Ad-hoc-Analysen runden Ihre Aufgaben ab.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im gewerblichen Immobilienkreditgeschäft und sind erfahren in der Finanzierung von Bauträger und Projektentwicklungsvorhaben sowie im Konsortialkreditgeschäft.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert zu kommunizieren – Entscheidungen treffen Sie dabei gern.
- Ihnen liegt es, neue Abläufe und Vorgehensweisen schnell in die tägliche Praxis umzusetzen. Sie werden für Ihre strukturierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe geschätzt.
- Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus; Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine zuversichtliche Grundhaltung.
Wer wir sind:
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.
Ihr zukünftiges Team:
Ihr Team Kompetenz-Center Kreditanalyse II – Immobilienkunden heißt Sie herzlich willkommen. Freuen Sie sich darauf, zusammen mit Ihren erfahrenen 12 Kolleginnen und Kollegen die Finanzierungsvorhaben und Bonität unserer gewerblichen Immobilienkunden umfassend zu analysieren und professionelle Finanzierungskonzepte mitzugestalten. Als Team halten wir zusammen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung sind die Basis für unser erfolgreiches Miteinander.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Online seit: 2.6.2026 Referent Kreditanalyse Immobilienkunden (m/w/d) in Wiesbaden Nassauische [...] Arbeitgeber: Sfg Ht
Die Nassauische Sparkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Wiesbaden schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Finanzierungslösungen für gewerbliche Immobilienkunden arbeitet und dabei auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online seit: 2.6.2026 Referent Kreditanalyse Immobilienkunden (m/w/d) in Wiesbaden Nassauische [...] erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sfg Ht ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sfg Ht auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sfg Ht bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sfg Ht nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sfg Ht auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online seit: 2.6.2026 Referent Kreditanalyse Immobilienkunden (m/w/d) in Wiesbaden Nassauische [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sfg Ht anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Online seit: 2.6.2026 Referent Kreditanalyse Immobilienkunden (m/w/d) in Wiesbaden Nassauische [...] bei Sfg Ht zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sfg Ht erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sfg Ht aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sfg Ht vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
