Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Sichere und kollegiale Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 46 Mitgliedssparkassen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung des Verbandes verantwortungsvoll übernimmt.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der Ihnen neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass.
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach TVöD, TVöD BT-S sowie gesetzlichen Vorgaben.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP HCM.
- Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und sonstige Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu HR-relevanten Fragestellungen, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Erstellung und Pflege des Stellenplans sowie des Stellenbesetzungsplans.
- Bearbeitung von Beihilfeanträgen gemäß hessischer Beihilfeverordnung, inklusive Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Ermittlung beihilfefähiger Aufwendungen.
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
- Abrechnung und Festsetzung von Leistungen für Mitarbeitende nach beamtenrechtlichen Grundsätzen.
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und HR-Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (insbesondere TVöD).
- Einen sehr sicheren Umgang mit SAP HCM sowie mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in der Bearbeitung von Vorgängen nach der hessischen Beihilfeverordnung.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Sfg Ht
Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet, sondern auch eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad Ihre Lebensqualität steigern. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verband und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei diesem Verband arbeiten möchtest und was dich an der Entgeltabrechnung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sfg Ht vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit SAP HCM gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Digitalisierung von Prozessen angeht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine Serviceorientierung. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Entgeltabrechnung, wo Genauigkeit und Vertraulichkeit entscheidend sind.
