Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Schulbegleitungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: SFH-Familienhilfe, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gute Vergütung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielseitige Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit deiner pädagogischen Expertise.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schulbegleitung oder Jugendhilfe sowie Organisationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang: Teilzeit ca. 20 Std
Arbeitsort: Geesthacht
Über uns: Wir sind die SFH-Familienhilfe, ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Team organisiert, begleitet und koordiniert Schulbegleitungen für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die die Koordination und Organisation von Schulbegleitern im Poolmodell in Geesthacht übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der Einsätze von Schulbegleitungen
- Ansprechperson für Schulbegleiter und die Schule
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Schulbegleitung, Jugendhilfe oder Inklusion wünschenswert
- Organisationsgeschick und Freude an Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben
- Kommunikationsstärke sowie empathischer Umgang mit allen Beteiligten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Pädagogik und Verwaltung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Gute Vergütung inklusive Sozialleistungen
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) an: Anna Langhans / info@sfh-familienhilfe.de
Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination und Organisation von Schulbegleitungen Arbeitgeber: SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß
Die SFH-Familienhilfe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 28 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft in Ratzeburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Familien mit.
Kontaktdaten:
SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination und Organisation von Schulbegleitungen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination und Organisation von Schulbegleitungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFH-Familienhilfe Inh. Jarek Weiß vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
