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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Projekten und übernehme wichtige Aufgaben im Daily Business.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Promotions-Agentur mit innovativen Kunden im FMCG-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gratisparkplatz, Rabatte und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte spannende Projekte mit globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in allen Abläufen, Prozessen und Systemen einer Promotions-Agentur
- Selbstständige Übernahme wichtiger Aufgaben des Daily Business wie z.B. Arbeitszeitkontrolle, Projekteröffnung u.v.m.
- Kalkulationen und Nachkalkulationen von Projekten sowie Aufarbeitung von Ergebnissen und Feedbacks
- Mitbetreuung von Grosskunden und -projekten in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern
- Rekrutierung, Einsatzplanung, Schulung sowie Betreuung der MitarbeiterInnen des Promotionspools auf Deutsch und Französisch von Vorteil
- Erstellen und Versand von Unterlagen/Material für Promotionseinsätze und Schulungen
- Mitarbeit in prozessübergreifenden und fachspezifischen Projekten
Deine Kompetenzen:
- Du hast Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Kunden und PromotorInnen und bist bereit, Neues zu lernen
- Als Organisationstalent behältst du auch in hektischen Situationen stets den Überblick und verstehst es, Aufgaben nach Wichtigkeit zu priorisieren sowie die Termine im Griff zu behalten
- Du bist ein/e Teamplayer/in mit hoher Sozialkompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Selbständigkeit und Kundenorientierung aus
- In Deutsch bist du verhandlungssicher und Französisch kommunizierst du fließend
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer Richtung mit und hast idealerweise bereits 2 bis 3 Jahre in einer vergleichbaren Funktion gearbeitet
- Du hast vorzugsweise eine Ausbildung als Sachbearbeiter/in oder Assistent/in Personalwesen absolviert
Unsere Stärken – Deine Vorteile:
- Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, Selbständigkeit und der Möglichkeit, etwas zu bewirken
- Enge Zusammenarbeit mit innovativen und globalen Kunden im Bereich FMCG
- Familiäres Betriebsklima in einem kleinen Team
- Eine moderne Infrastruktur mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Gratisparkplatz, grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur, regelmässige Events
Bist Du flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und arbeitest gerne in einem kleinen Team? Dann bieten wir dir die perfekte Chance, sich in einer nicht alltäglichen Aufgabe verwirklichen zu können. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann los! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via
Junior Projektmanager Promotion (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: sfm-cosmos
Kontaktperson:
sfm-cosmos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Promotion (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Promotionsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Promotionsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Methoden und Technologien hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Veranstaltungen teilzunehmen, die mit Promotion zu tun haben, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Promotion (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Projektmanager Promotion. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Promotions-Agentur reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in ähnlichen Funktionen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sfm-cosmos vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Projektmanagers in einer Promotions-Agentur. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Kunden und PromotorInnen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen zu präsentieren.
✨Betone deine Organisationstalente
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast. Gib konkrete Beispiele, wie du in hektischen Situationen den Überblick behalten hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
