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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controlling-Team und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Führender Partner in der Medizintechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
sfm medical devices GmbH ist führender Partner für die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Einmalprodukten für die Medizintechnik- und Pharmaindustrie. Gemeinsam verbessern wir die Gesundheit der Menschen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Teamleiter Controlling (w/m/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling
- Analyse und Steuerung der Produktkosten inklusive Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Angebotskalkulationen gemeinsam mit dem Vertrieb und der Produktion
- Losgrößenoptimierung zur effizienten Gestaltung der Produktions- und Kostenstrukturen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen
- Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme
- Aktive Mehrarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze
- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
- Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion.
Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Produktcontrolling sowie in der Angebotskalkulation.
Erfahrung in der Analyse von Fertigungsprozessen und der Optimierung von Losgrößen von Vorteil.
Sicherer Umgang mit BI-Systemen – Erfahrungen mit Jedox sind von Vorteil.
Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse (SAP S/4HANA).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Controlling Strukturen weiterzuentwickeln.
Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich).
Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik.
Teamleiter Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: sfm medical devices GmbH
Kontaktperson:
sfm medical devices GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Medizintechnik- und Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter Controlling.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen die besten Formulierungen finden, um deine Dankbarkeit auszudrücken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sfm medical devices GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von sfm medical devices GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Controlling-Team geleitet oder komplexe Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über BI-Systeme betonen
Da Erfahrung mit BI-Systemen, insbesondere Jedox, von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du BI-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.