Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für maximale Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem internationalen Team und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, kostenlose Getränke und ein motiviertes Team, das täglich lernt.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem inspirierenden Gründerzentrum in Darmstadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verbessere die User Experience auf unserer Website.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Tools wie Wordpress, Canva & Mailchimp sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit.
- Du verbesserst die Performance unserer Website durch kontinuierliches Testen und Weiterentwicklung der User Experience.
- Du übernimmst die Administration der SEO/ SEA/ AIO-Aktivitäten, um das Ranking in der organischen Suche und in der Nutzung von z.B. ChatGPT Anwendungen zu verbessern.
- Du stellst eine einheitliche User Experience in den Kommunikationskanälen sicher.
- Du baust die E-Mail-Kommunikation und Marketingautomation aus.
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes & internationales Team mit 120% Commitment.
- Als Startup etablieren wir ein NEW WORK Arbeitsumfeld, in dem wir agil arbeiten wann wir wollen und wo wir wollen.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Wir sind wissbegierig und lernen jeden Tag etwas Neues. Durch Ausprobieren und Fehler werden wir kontinuierlich besser.
- Kostenlose Getränke (heiß und kalt!) im besten Gründerzentrum Darmstadts.
Was solltest du mitbringen?
- Du kannst technische Inhalte verständlich visualisieren (Grafiken/ Layout).
- Du findest dich mit Tools wie Wordpress, Canva & Mailchimp zurecht.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1/ C2 Niveau und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Du kommunizierst gerne mit vernetzten Teams.
Innerhalb von 2 Tagen melden wir uns bei dir. Danach führen wir ein Teams/ vor Ort Gespräch durch mit deinem potentiellen Teamlead, um uns gegenseitig kennenzulernen (30-45 min.). Im nächsten Schritt sprechen wir über deine potentiellen zukünftigen Aufgaben bei uns, deine Gehaltsvorstellungen und du lernst das restliche Team kennen (60-90 min.). Wenn du und unser Team finden, dass wir super zusammenpassen, kümmern wir uns um das Vertragliche. Du kannst bei uns loslegen!
Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SFM Systems
Als innovatives Startup in Darmstadt bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung einsetzt. Unser NEW WORK Arbeitsumfeld ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, während du an spannenden Projekten im Bereich Digital Performance Marketing mitwirkst. Genieße kostenlose Getränke und eine inspirierende Atmosphäre im besten Gründerzentrum der Stadt, wo Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SFM Systems.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SFM Systems ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SFM Systems könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SFM Systems beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SFM Systems:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SFM Systems einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFM Systems vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SFM Systems einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SFM Systems relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SFM Systems einfügt.
