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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit einem internationalen Team und innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, kostenlose Getränke und ein motiviertes Team, das täglich lernt.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem inspirierenden Gründerzentrum in Darmstadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verbessere die User Experience auf unserer Website.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Tools wie Wordpress, Canva & Mailchimp sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit.
- Du verbesserst die Performance unserer Website durch kontinuierliches Testen und Weiterentwicklung der User Experience.
- Du übernimmst die Administration der SEO/ SEA/ AIO-Aktivitäten, um das Ranking in der organischen Suche und in der Nutzung von z.B. ChatGPT Anwendungen zu verbessern.
- Du stellst eine einheitliche User Experience in den Kommunikationskanälen sicher.
- Du baust die E-Mail-Kommunikation und Marketingautomation aus.
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes & internationales Team mit 120% Commitment.
- Als Startup etablieren wir ein NEW WORK Arbeitsumfeld, in dem wir agil arbeiten wann wir wollen und wo wir wollen.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Wir sind wissbegierig und lernen jeden Tag etwas Neues. Durch Ausprobieren und Fehler werden wir kontinuierlich besser.
- Kostenlose Getränke (heiß und kalt!) im besten Gründerzentrum Darmstadts.
Was solltest du mitbringen?
- Du kannst technische Inhalte verständlich visualisieren (Grafiken/ Layout).
- Du findest dich mit Tools wie Wordpress, Canva & Mailchimp zurecht.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1/ C2 Niveau und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Du kommunizierst gerne mit vernetzten Teams.
Innerhalb von 2 Tagen melden wir uns bei dir. Danach führen wir ein Teams/ vor Ort Gespräch durch mit deinem potentiellen Teamlead, um uns gegenseitig kennenzulernen (30-45 min.). Im nächsten Schritt sprechen wir über deine potentiellen zukünftigen Aufgaben bei uns, deine Gehaltsvorstellungen und du lernst das restliche Team kennen (60-90 min.). Wenn du und unser Team finden, dass wir super zusammenpassen, kümmern wir uns um das Vertragliche. Du kannst bei uns loslegen!
Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SFM Systems
Kontaktperson:
SFM Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Tools, die wir nutzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kreativität! In der digitalen Welt ist es wichtig, dass du innovative Ideen mitbringst. Überlege dir, wie du unsere User Experience verbessern könntest und teile diese Ideen im Gespräch mit uns. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFM Systems vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und User Experience. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit vernetzten Teams zu erläutern. Überlege dir, wie du technische Inhalte verständlich visualisieren kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu erfahren. Zeige Interesse an der NEW WORK Philosophie und wie du dich in das agile Arbeitsumfeld einfügen kannst.