Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im Flachdachbereich.
- Unternehmen: SFS, ein international agierendes Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen und werteorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei SFS!
Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis für die Bauindustrie.
Als Teil der internationalen SFS Gruppe mit 14.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt und mehr als 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 26 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien gehen wir gemeinsam in Richtung Erfolg.
Warum Sie diesen Weg mit uns gehen sollten?
Weil wir dafür sorgen, dass Ihre Ideen weltweit groß rauskommen: Unsere Division Construction entwickelt, produziert und vertreibt global mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen.
Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Flachdachbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Verkaufsprofi mit ausgeprägter Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
- Ihre Aufgaben
- Umsatz und Margenverantwortung der zugeteilten Verkaufsregionen Bayern und Baden-Württemberg
- Neukundenakquise im Verkaufsgebiet
- Betreuung der Handelspartner und Verarbeitern im Verkaufsgebiet
- Beratung von Verarbeitern und Planern zum Thema Befestigungssysteme für Flachdach
- Schulungen von Monteuren und Handelspartnern
- Marktbedürfnisse und Trends erkennen und dokumentieren
- Netzwerkpflege und Ausbau
- Praktische Demonstrationen auf Baustellen und beim Verarbeiter
- Anwendungsberatungen in der Befestigungstechnikbranche
- Teilnahme an Vertriebstagungen und Fachtagungen der Branche
- Ihr Profil
- Sie haben eine technische Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im B2B-Umfeld
- Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus
- Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Fähigkeit, Markt- und Kundenpotenziale zu erkennen und aktiv zu entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Objektgeschäft ist von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B
- Ihre Benefits
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Internationaler Austausch
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen
Nutzen Sie Ihre Chance!
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld.
Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
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Gebietsleiter Flachdach (m/w/d) Arbeitgeber: SFS Group AG
Die SFS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalverkaufsleiter im westlichen Nordrhein-Westfalen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Marke wie GESIPA® im Rücken profitieren Sie von einem etablierten Vertriebsgebiet, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima, das auf kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Flachdach (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Flachdach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SFS Group AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SFS Group AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SFS Group AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
