Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Standorte und berate Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: SFS Group – innovativ und global, mit regionaler Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als Personalreferent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – dafür steht die SFS Group.
Mit unseren Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für Kunden aus der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie.
Als Teil der internationalen SFS Group verbinden wir globale Stärke mit regionaler Verantwortung.
Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig unsere Standorte, beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs aktiv mit.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung definierter Standorte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits-, und personalrechtlichen Themen
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – vom Recruiting bis zum Austritt
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen sowie Erstellung entsprechender Dokumente
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen
- Ihre Benefits
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Kantine und Essenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsleistungen
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Privater Postversand
- Vergünstigungen
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Nutzen Sie Ihre Chance
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld.
Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
SFS Group Germany Gmb H
Division Industrial End Markets
Simone Harnecker
Nordendstraße 13-3964546
Mörfelden-Walldorf
Tel: +49 6105 962 105
www. gesipa. com
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: SFS Group AG
Die SFS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalverkaufsleiter im westlichen Nordrhein-Westfalen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Marke wie GESIPA® im Rücken profitieren Sie von einem etablierten Vertriebsgebiet, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima, das auf kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren.
