Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Recruiting, Personaladministration und HR-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, persönliche Betreuung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Starte Deine Karriere bei einem weltweit führenden Unternehmen! Die SFS Group Germany GmbH steht für innovative Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme. Mit unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS beliefern wir global die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie. Als Teil der internationalen SFS-Gruppe entwickeln und fertigen wir in Deutschland und bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld durchzustarten. Zum Start am 01. August 2026 suchen wir Dich für eine spannende Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) an unserem Standort in Mörfelden-Walldorf.
Bei der SFS Group Germany GmbH erhältst Du eine besonders breite und praxisnahe Ausbildung. Du lernst die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit kennen und bekommst gleichzeitig Einblicke, wie HR-Prozesse in einem Industrieunternehmen funktionieren – so wird deine Ausbildung besonders vielseitig und zukunftsorientiert.
Deine Aufgaben und Lerninhalte
- Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch.
- Personaladministration und Vertragswesen: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen mit und pflegst sorgfältig die Personalstammdaten unserer Mitarbeitenden.
- Onboarding und Offboarding: Begleite neue Mitarbeitende beim Start in unser Unternehmen und unterstütze strukturierte Ein- und Austrittsprozesse.
- Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung: Unterstütze aktiv die Betreuung unserer Auszubildenden.
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Mitbestimmung: Erwirb grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht.
- Personalentwicklung und HR-Projekte: Bringe dich in abwechslungsreiche HR-Projekte ein und unterstütze bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit im HR: Entwickle deine Kommunikationsstärke im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachabteilungen.
- Branchenspezifisches Fachwissen im Personalwesen: Baue theoretisches Wissen zu personalwirtschaftlichen Dienstleistungen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf.
Dein Profil
- Schulische Qualifikation: Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und hast Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen.
- Interesse an Personalthemen: Du begeisterst dich für Personalthemen und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.
- Organisationstalent und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du trittst offen und freundlich auf und kannst dich gut ausdrücken.
- IT- und MS-Office-Kenntnisse: Du verfügst über erste Kenntnisse in MS Office oder bringst die Motivation mit, dich schnell in neue Programme einzuarbeiten.
Deine Benefits
- Fundierte und ganzheitliche Ausbildung im Personalwesen.
- 100 % Einsatz in der Personalabteilung.
- Persönliche Betreuung und Unterstützung.
- Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Ausbildungsvergütung.
- Sehr gute Entwicklungschancen im HR-Bereich.
- Optimale Grundlage für Weiterbildungen.
Nutze Deine Chance! Freue Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über unser Bewerberformular.
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: SFS Group Germany GmbH
Die SFS Group Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im Personalwesen bietet. In einem dynamischen und internationalen Umfeld in Mörfelden-Walldorf profitierst Du von persönlicher Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Zudem erwarten Dich flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen HR-Prozesse, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SFS zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität kommt immer gut an. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der SFS Group Germany GmbH lernen möchtest und was dich an unserer Branche fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online:Nutze unser Bewerberformular auf der Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen schnell zu sichten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SFS Group Germany GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen unter Beweis stellen. Sei es Teamarbeit, Organisation oder Kommunikation – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du am Ende des Gesprächs Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Auch wenn die Branche vielleicht etwas lockerer ist, macht ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
