Personalreferent (m/w/d)

Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren Technologien beliefern wir weltweit unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektronik- und Luft­fahrtindustrie. Unter unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland. Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffman-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug.

Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 30–35 Stunden/Woche

• Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung eines Standorts (Ruhla OT Thal/Thüringen) in allen personalrelevanten Fragen
• Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen
• Zudem sind Sie verantwortlich für den gesamten HR LifeCycle Ihres Betreuungsbereichs
• Sie übernehmen eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. der Weiterentwicklung der HR –Aktivitäten in Social Media (Employer Branding, Active Sourcing)
• Sie sind Ausbilder (m/w/d) und übernehmen die Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten
• Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabengebiet durch die Übernahme von Projekten im Personalbereich – vor allem im Bereich der Digitalisierung der HR-Prozesse

• Sie haben eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Personaldienstleistung
• Ihre hohe IT-Affinität, Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie solide Englischkenntnisse sind für diese Stelle unerlässlich
• Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie sind absolut vertrauenswürdig und leidenschaftlicher Personaler
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit

• Umfangreiches Vergütungssystem
• 30 Urlaubstage
• Kantine und Essenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Internationaler Austausch
• Gesundheitsleistungen
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Privater Postversand
• Vergünstigungen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

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