Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!

Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SFS Group Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere Produktionsprozesse im Lackierbereich.
  • Unternehmen: Teil der internationalen SFS Group, führend in Befestigungssystemen für die Bauindustrie.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Lackierung und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SFS Group Germany GmbH ist Teil der international erfolgreichen SFS Group mit Hauptsitz in der Schweiz und zählt zu den führenden Herstellern mechanischer Befestigungssysteme für die Bauindustrie. Am Standort Menden entwickelt und produziert unser Team unter der Marke MBE innovative Befestigungslösungen für die Gebäudehülle – insbesondere für vorgehängte, hinterlüftete Fassaden. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die hochwertige Farbbeschichtung von Befestigungselementen. Durch präzise abgestimmte Beschichtungssysteme sorgen wir dafür, dass Befestigungen optisch perfekt zu Fassadenplatten passen und nahezu „unsichtbar“ werden. Dabei stehen für uns Qualität, Langlebigkeit und höchste Präzision im Mittelpunkt.

Sie möchten etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort bei uns als Teamleiter Lackierung (m/w/d) und gestalten Sie Prozesse, Qualität und Teamarbeit aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für einen reibungslosen, effizienten Produktionsablauf im Paint-Bereich unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie aktive Mitarbeit im operativen Lackierbetrieb (Nasslackieren, Pulverbeschichten, Farbanmischen)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Ausbildung von Auszubildenden
  • Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie Umsetzung von Lean-, KVP- und 5S-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Überwachung der Anlagen und Produktionskennzahlen, Dokumentation relevanter Parameter sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ausschuss, Nacharbeit und Störungen
  • Planung und Koordination von Personal, Schichten, Ressourcen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben sowie Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Verantwortungsbereich
  • Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Bereich Assembly und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lackierung/Beschichtung
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in Lean-Methoden, KVP und Produktionskennzahlen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick

Ihre Benefits

  • Umfangreiches Vergütungssystem
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationaler Austausch
  • Gesundheitsleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Vergünstigungen

Nutzen Sie Ihre Chance! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: SFS Group Germany GmbH

Die SFS Group Germany GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Lackierung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen zu arbeiten, das auf Qualität und Präzision setzt. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes in Menden, wo kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team eine positive Arbeitskultur schaffen.

SFS Group Germany GmbH

Kontaktdaten:

SFS Group Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Bereich Lackierung/Beschichtung
Kenntnisse in Lean-Methoden
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Produktionskennzahlen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SFS Group und ihre Produkte, insbesondere im Bereich der Lackierung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Qualität und Präzision verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über Lean-Methoden zeigen

Da die SFS Group Wert auf Lean-Methoden legt, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erfahren.