Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere Produktionsprozesse im Lackierbereich.
- Unternehmen: SFS Group Germany, führender Hersteller von Befestigungssystemen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem werteorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Lackierung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SFS Group Germany GmbH ist Teil der international erfolgreichen SFS Group mit Hauptsitz in der Schweiz und zählt zu den führenden Herstellern mechanischer Befestigungssysteme für die Bauindustrie. Am Standort Menden entwickelt und produziert unser Team unter der Marke MBE innovative Befestigungslösungen für die Gebäudehülle – insbesondere für vorgehängte, hinterlüftete Fassaden. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die hochwertige Farbbeschichtung von Befestigungselementen. Durch präzise abgestimmte Beschichtungssysteme sorgen wir dafür, dass Befestigungen optisch perfekt zu Fassadenplatten passen und nahezu „unsichtbar“ werden. Dabei stehen für uns Qualität, Langlebigkeit und höchste Präzision im Mittelpunkt.
Sie möchten etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort bei uns als Teamleiter Lackierung (m/w/d) und gestalten Sie Prozesse, Qualität und Teamarbeit aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen, effizienten Produktionsablauf im Paint-Bereich unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie aktive Mitarbeit im operativen Lackierbetrieb (Nasslackieren, Pulverbeschichten, Farbanmischen)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Ausbildung von Auszubildenden
- Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie Umsetzung von Lean-, KVP- und 5S-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Überwachung der Anlagen und Produktionskennzahlen, Dokumentation relevanter Parameter sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ausschuss, Nacharbeit und Störungen
- Planung und Koordination von Personal, Schichten, Ressourcen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben sowie Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Verantwortungsbereich
- Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Bereich Assembly und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lackierung/Beschichtung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in Lean-Methoden, KVP und Produktionskennzahlen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
Ihre Benefits
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsleistungen
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen
Nutzen Sie Ihre Chance. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SFS Group Germany GmbH
Die SFS Group Germany GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Lackierung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen zu arbeiten, das auf Qualität und Präzision setzt. Mit umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Bauindustrie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lackierung und Beschichtung! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei SFS unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SFS Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Langlebigkeit und Präzision verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Da die SFS Group Wert auf kontinuierliche Prozessverbesserung legt, solltest du dich mit Lean-Methoden und KVP vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Lackierung anwenden würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Paint-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualitätsziele zu erreichen.
