Automatiker/in Schichtmodell (m/w/d)
Für die Fertigung unserer innovativen BSD-Baugruppen in der Automotivebranche suchen wir dich als engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Instandhaltung im Schichtbetrieb. In unserem jungen, dynamischen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und der Wartung unseres modernen Maschinenparks.
Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen.
Automatiker/in Schichtmodell (m/w/d)
Deine Aufgaben
Analysieren, Diagnostizieren und nachhaltiges Beheben von Störungen an Montagelinien und Zerspanungsanlagen (CNC-Rundtaktautomat)
Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
Mitarbeit bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
Bewirtschaftung der Ersatzteile sowie Aktualisierung technischer Dokumentationen
Durchführen von technischer Schulungen für das Bedienpersonal
Dein Profil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht), Nachtschicht optional
Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Mechatroniker/in, Automatiker/in o.ä.
Weiterbildung auf HF-Niveau von Vorteil (Automation, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
Fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen und/oder mechanischen Bereich sowie Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
Kenntnisse in Siemens SINUMERIK sowie im Simatic S7 TIA Portal sind ein Plus
Unser Angebot
Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
Jährliche Erfolgsbeteiligung
Zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet jid60a6927ss jit0936ss jiy26ss
Automatiker/in Schichtmodell Arbeitgeber: SFS Group Schweiz AG
SFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Genf nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit sechs Wochen Urlaub, einem Firmenfahrzeug und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge zeigt SFS sein Engagement für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Beziehungen geschätzt werden.
