Project Manager (m/w/d)
In der Business Unit Industrial werden qualitativ hochwertige Produkte für verschiedene Industriebereiche hergestellt. Für die Umsetzung von neuen anspruchsvollen Präzisionsbauteilen von unseren Kunden, suchen wir eine koordinations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis als Bindeglied zwischen dem Kunden und der Produktion zur erfolgreichen Neuteilrealisierung.
Project Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung von Neuteileprojekten, von der Anfrage bis zur Serienreife
- Koordinierung und Führung der technischen Abstimmung von Neuteilprojekten mit den Fachspezialisten des Kunden und SFS
- Durchführung des APQP-Prozesses bei neuen Produkten und Sicherstellung der geforderten Markteinführungszeit
- Initiierung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Begleitung technischer Kundenaudits
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen Kompetenz im Markt und beim Kunden
- Fokussierte Prozessentwicklung und -analyse für den optimalen und wirtschaftlichsten Fertigungsablauf der Bauteile
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung HF oder FH
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im industriellen oder automobilen Umfeld
- Kenntnisse in Prozessen der Kaltumformung oder Zerspanung von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit einer gesunden Portion Neugierde
- Reisebereitschaft ca. 20%
Unser Angebot
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
- Interne Weiterbildungskurse & Unterstützung von externen Weiterbildungen
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative
- Weitere Benefits:
- SFS Group Schweiz AG
Rosenbergsaustrasse 8
9435 Heerbrugg
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Project Manager Arbeitgeber: SFS Group Schweiz AG
SFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kanton Genf nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit sechs Wochen Urlaub, einem Firmenfahrzeug und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge zeigt SFS sein Engagement für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Beziehungen geschätzt werden.
