Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Automationslösungen und bringe komplexe Anlagen erfolgreich in Betrieb.
- Unternehmen: SFS Group Schweiz AG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und genieße attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Maschinen montieren, sondern echte Innovation mitgestalten? Bei der SFS Group Schweiz AG entwickelst du gemeinsam mit unseren Technical Services massgeschneiderte Automationslösungen, die weltweit in unseren Produktionsstandorten im Einsatz sind. Im internen Sondermaschinenbau erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem kein Projekt wie das andere ist – und in dem du deine Ideen wirklich einbringen kannst. Bau die Zukunft der Automation - weltweit.
Your Tasks
- Du baust komplexe Sonderanlagen mechanisch auf und nimmst sie erfolgreich in Betrieb.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Anlagen ein.
- Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Herausforderungen.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und führst MSA durch.
- Du reist gelegentlich (ca. 10%) in unsere internationalen Werke für Inbetriebnahmen.
- Du begleitest und entwickelst unsere Lernenden als Berufsbildner/in.
Your profile
- Ausbildung als Polymechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau.
- Fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
- Praxis im industriellen Umfeld.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen.
- Gute Englischkenntnisse.
- Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.
We offer
- Spannende Projekte mit internationaler Wirkung.
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine starke, gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- 6 Wochen Ferien sowie zusätzliche Benefits wie Gewinnbeteiligung, Events und ein subventioniertes Personalrestaurant u.v.m.
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group
Die SFS Group Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Automationslösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer starken Pensionskasse, großzügigen Urlaubstagen und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du im Maschinenbau tätig sein möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, deine Ideen und deinen Enthusiasmus für innovative Automationslösungen kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inbetriebnahmetechniker interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Anlagen- oder Maschinenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Technische Dokumentation nicht vergessen!:Da du auch technische Dokumentationen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu formulieren, damit wir sehen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik, insbesondere in Pneumatik und Hydraulik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von Anlagen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Englischkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
