Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/f/d)

Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/f/d)

Zug Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SFS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Fehlermeldungen, buche Wareneingänge und unterstütze logistische Prozesse.
  • Unternehmen: SFS, ein führender Anbieter von Schrauben und Werkzeugen in der Schweiz.
  • Vorteile: Jährliche Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Ferien und zahlreiche Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich und Erfahrung in AVOR-Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen Sie mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Your Tasks

  • Bearbeiten von Fehlermeldungen und deren Auswertungen
  • Buchen von Wareneingängen
  • Kontrolle der Leistungsbasis und Koordination des Tagesgeschäfts
  • Erstellen von Exportdokumenten sowie Verpacken und Abwickeln von Exportsendungen
  • Mitwirken bei Inventurkontrollen und weiteren administrativen AVOR-Aufgaben
  • Unterstützung in verschiedenen logistischen und operativen Prozessen
  • Übernehmen von abwechslungsreichen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung in kleinen Verbesserungsprojekten innerhalb der logistischen Prozesse und Abläufe

Your profile

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund und Interesse an AVOR-Tätigkeiten
  • Erfahrung im logistischen Bereich
  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibel einsetzbar und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP

We offer

  • Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents
  • Weitere Benefits:

Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group

SFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich AVOR/Logistik nicht nur eine klare Einarbeitungsphase und abteilungsübergreifendes Onboarding bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie jährliche Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Ferien und zahlreiche Sportangebote. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die abwechslungsreichen Tätigkeiten im Tagesgeschäft spannende Herausforderungen bieten, die den Arbeitsalltag bereichern.

SFS Group

Kontaktdaten:

SFS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei SFS nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SFS, ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in AVOR/Logistik (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Fehlermeldungen bearbeiten
Wareneingänge buchen
Leistungsbasis kontrollieren
Tagesgeschäft koordinieren
Exportdokumente erstellen
Verpacken von Exportsendungen
Inventurkontrollen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei SFS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im logistischen Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SFS verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen im logistischen Bereich dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und AVOR unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den täglichen Aufgaben oder den Verbesserungprojekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentation und Körpersprache

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Kleide dich angemessen und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.