Mitarbeiter/in Kommissionierung 50% (m/f/d)

Mitarbeiter/in Kommissionierung 50% (m/f/d)

Rebstein Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SFS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren kommissionieren und Postpakete verpacken, während du Qualitätsstandards einhältst.
  • Unternehmen: SFS, ein führender Anbieter von Schrauben und Werkzeugen in der Schweiz.
  • Vorteile: Jährliche Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Ferien und zahlreiche Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Lagerumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen Sie mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Your Tasks

  • Kommissionierung von Waren aus dem Multishuttle am Rüstarbeitsplatz
  • Verpackung von Postpaketen gemäss festgelegtem Verpackungskonzept
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards am Arbeitsplatz
  • Befolgung aller geltenden Sicherheitsvorschriften
  • Flexible Einsatzbereitschaft als Springer/in im gesamten Lagerbereich

Your profile

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (von Vorteil)
  • Berufserfahrung im Logistikbereich (von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich belastbar und ausdauernd – geeignet für stehende Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell (im wöchentlichen Wechsel: 07:00–11:30 Uhr / 13:00–17:30 Uhr)

We offer

  • Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents
  • Weitere Benefits:

Mitarbeiter/in Kommissionierung 50% (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group

SFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Kommissionierung nicht nur eine klare Einarbeitungsphase und abteilungsübergreifendes Onboarding bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie jährliche Erfolgsbeteiligung, sechs Wochen Urlaub und zahlreiche Sportangebote. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit zur flexiblen Einsatzbereitschaft im Lagerbereich fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

SFS Group

Kontaktdaten:

SFS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Kommissionierung 50% (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Kommissionierung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SFS in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Kommissionierung und über die Sicherheitsvorschriften, die du einhalten musst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätsstandards einzuhalten.

Tip Nummer 4

Zeige Flexibilität! Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, verschiedene Aufgaben im Lagerbereich zu übernehmen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich schnell anpassen kannst – Eigenschaften, die in der Logistik sehr geschätzt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Kommissionierung 50% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kommissionierung von Waren
Verpackung von Postpaketen
Einhaltung von Qualitätsstandards
Befolgung von Sicherheitsvorschriften
Flexibilität im Lagerbereich
Berufserfahrung im Logistikbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SFS verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Mitarbeiter/in in der Kommissionierung dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Logistikbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Qualitätsstandards eingehalten oder Sicherheitsvorschriften befolgt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Flexibilität

Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen des Lagers zu arbeiten. Sprich darüber, wie du dich schnell an neue Aufgaben anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Einarbeitungsprozess oder den Erwartungen an die Mitarbeiter im Lager. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.