Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktgruppen und entwickle innovative Lösungen für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und jährliche Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Baubranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Produktlinie Roofing & Cladding widmet sich weltweit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von mechanischen Befestigungssystemen sowie massgeschneiderten Lösungen für die Bauindustrie. Für unseren Standort in Heerbrugg suchen wir eine proaktive und innovative Persönlichkeit, die neue Aktivitäten in diesem spannenden Umfeld vorantreiben möchte.
Your Tasks
- Produktverantwortung für definierte Produktgruppen, Entwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie
- Selbständige Markteinführung von Produkten und Entwicklung entsprechender Marktsegmente
- Identifizierung von Anwendungsproblemen und neuen Geschäftsideen in Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen, Anwendern und Kunden
- Anwendungsberatung und Unterstützung der regionalen Produktmanager
- Begleitung von Benchmarking-Projekten und Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Durchführung von internen/externen Produktschulungen und Sicherstellung der Dokumentation
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
- Unterstützung der lokalen Marktorganisationen bei Produkteinführungen
- Teilnahme an internationalen Peer Group-Meetings zur Identifizierung von Produktpflegeprioritäten und Entwicklungsprojekten
Your profile
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieur HF, FH) oder technische Ausbildung und vergleichbare adäquate Weiterbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Baubranche, Industriefassaden- oder Fassadenbau (Sandwichpanele) von Vorteil
- Kenntnisse im Produktmanagement sowie strategisches und vernetztes Denken
- Selbstständige, systematische, vorausschauende und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit einer gesunden Portion Neugierde
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
We offer
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
- Weitere Benefits:
Product Manager — Dach- & Industriefassade (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group
Kontaktperson:
SFS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager — Dach- & Industriefassade (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Produktmanagern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager — Dach- & Industriefassade (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifische Stelle als Produktmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeig deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist! Erkläre, warum du in der Bauindustrie arbeiten möchtest und was dich an unserer Produktlinie Roofing & Cladding fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitest
✨Verstehe die Produktlinie
Mach dich mit der Produktlinie Roofing & Cladding vertraut. Informiere dich über mechanische Befestigungssysteme und maßgeschneiderte Lösungen für die Bauindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und strategischen Denken demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Anwendungsprobleme identifiziert und neue Geschäftsideen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu verteidigen, während du gleichzeitig offen für Feedback bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.