Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Steuerung und strategische Performance eines internationalen Segments.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Fastening Systems mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, jährliche Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines internationalen Geschäftsbereichs und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finanzen und mehrjährige Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest die finanzielle und datenbasierte Steuerung eines ganzen Segments aktiv mitgestalten? Als Leiter/in Controlling & Analytics für das Segment Fastening Systems übernimmst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle und datenbasierte Steuerung eines internationalen Geschäftsbereichs. Du bist ein zentraler Sparring Partner für das Management und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Segments bei.
Your Tasks
- Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Performance des Segments Fastening Systems (Bau)
- Führung und Weiterentwicklung des Controlling- und Analytics-Teams sowie Integration von Data Analytics als Steuerungsinstrument
- Aktives Sparring mit dem Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen
- Benchmarking der Segment-Performance im Markt und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Gesamtverantwortung für Controlling-Prozesse inklusive Planung, Forecast, Investitionen und Cash Management
- Sicherstellung einer verlässlichen, konsistenten Zahlenbasis in Abstimmung mit Corporate Controlling
- Risikoidentifikation und -mitigation sowie Governance-Aufgaben (z.B. IT-Sicherheit, Reporting-Ownership)
- Unterstützung der dezentralen Finanzorganisation und Förderung von Qualität, Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken
Your profile
- Hochschulabschluss in Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Business-Partnering in internationalen Industrieunternehmen
- Ausgeprägtes strategisches Denken und tiefes Businessverständnis
- Unternehmerische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit systematischem Ansatz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Level
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, Management konstruktiv zu hinterfragen und erfolgreich in dynamischen, internationalen Umgebungen zu agieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We offer
- Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Eigene gesunde Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
Segment Leiter/in Controlling & Analytics (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group
Kontaktperson:
SFS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segment Leiter/in Controlling & Analytics (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segment Leiter/in Controlling & Analytics (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Segment Leiter/in Controlling & Analytics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling und Business-Partnering hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Segment Leiters im Controlling & Analytics vertraut. Informiere dich über die Fastening Systems und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Segments verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken und Business-Partnering unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beigetragen haben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Management vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie Data Analytics in der Entscheidungsfindung integriert wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Level gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du komplexe Daten einfach und verständlich darstellen kannst, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, auch in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu agieren.