Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Digitalisierungslösungen für die Smart Factory und integriere moderne Technologien.
- Unternehmen: SFS Group, ein Vorreiter in der digitalen Fertigung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sechs Wochen Urlaub, attraktive Pensionskasse und Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden, datengetriebenen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Softwareentwicklung und Erfahrung in Cloud-Technologien sowie AI-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Digital Manufacturing Teams treibst du die Transformation der weltweiten Produktionsstandorte der SFS Group hin zur Smart Factory voran. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, welche die Produktion effizienter, transparenter und datengetriebener machen. Ob Overall Equipment Effectiveness (OEE), papierlose Fertigung oder Big Data & Analytics, du bringst dein Know-how dort ein, wo digitale Innovation echten Mehrwert schafft.
Your Tasks
- Entwicklung innovativer Digitalisierungslösungen für unsere Produktion
- Integration der Produktion in die aufregende Welt der Smart Factory
- Implementierung von Backend-Services und vorantreiben technologischer Fortschritte
- Sicherstellen der Grundlage für datengetriebene Produktionsprozesse und Analytics
- Förderung der Smart Factory durch die Einführung neuer technologischer Standards
- Gestaltung moderner Digitalisierungsarchitekturen und AI unterstützter Produktionsprozesse
Your profile
- Abgeschlossenes Studium in Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet (FH oder höher) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering
- Interesse an Smart Factory sowie datengetriebenen Produktionsprozessen
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien, datengetriebenen Architekturen (z. B. Kubernetes, Kafka) und AI-Architekturen zur Unterstützung der Produktionsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung und die Motivation, herausragende Ergebnisse zu erreichen
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
We offer
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sechs Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
- Eigene, attraktive Pensionskasse mit individuellen Sparplänen
- Weitere Benefits:
Senior Software Engineer – Smart Factory (m/f/d) Arbeitgeber: SFS Group
Die SFS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der spannenden Transformation zur Smart Factory mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie sechs Wochen Urlaub, einer eigenen Pensionskasse und der Chance, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer – Smart Factory (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SFS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer – Smart Factory (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SFS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Smart Factory (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SFS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
