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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Lackierung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Teil der erfolgreichen SFS Group, führend in Befestigungssystemen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Austausch und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lackierung sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SFS Group Germany GmbH ist Teil der international erfolgreichen SFS Group mit Hauptsitz in der Schweiz und zählt zu den führenden Herstellern mechanischer Befestigungssysteme für die Bauindustrie. Am Standort Menden entwickelt und produziert unser Team unter der Marke MBE innovative Befestigungslösungen für die Gebäudehülle – insbesondere für vorgehängte, hinterlüftete Fassaden. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die hochwertige Farbbeschichtung von Befestigungselementen. Durch präzise abgestimmte Beschichtungssysteme sorgen wir dafür, dass Befestigungen optisch perfekt zu Fassadenplatten passen und nahezu „unsichtbar“ werden. Dabei steht für uns Qualität, Langlebigkeit und höchste Präzision im Mittelpunkt.
Sie möchten etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort bei uns als Teamleiter Lackierung (m/w/d) und gestalten Sie Prozesse, Qualität und Teamarbeit aktiv mit.
Your Tasks- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen, effizienten Produktionsablauf im Paint-Bereich unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen sowie aktive Mitarbeit im operativen Lackierbetrieb (Nasslackieren, Pulverbeschichten, Farbanmischen)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Ausbildung von Auszubildenden
- Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie Umsetzung von Lean-, KVP- und 5S-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Überwachung der Anlagen und Produktionskennzahlen, Dokumentation relevanter Parameter sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ausschuss, Nacharbeit und Störungen
- Planung und Koordination von Personal, Schichten, Ressourcen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben sowie Wahrnehmung der Unternehmerpflichten im Verantwortungsbereich
- Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Bereich Assembly und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lackierung/Beschichtung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in Lean-Methoden, KVP und Produktionskennzahlen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsleistungen
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen
Teamleiter Lackierung (m/w/d) Arbeitgeber: SFS Group
Kontaktperson:
SFS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lackierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Lackierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SFS Group und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Qualität und Effizienz im Paint-Bereich beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lackierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lackierung und Führung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie du Prozesse optimieren kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFS Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SFS Group und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Farbbeschichtung. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Präzision verstehst und wie diese Aspekte in der Lackierung eine Rolle spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik.
✨Lean-Methoden im Fokus
Da Lean-Methoden und kontinuierliche Prozessverbesserung wichtig sind, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.