Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Kommunikation und Medien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Universität Fribourg mit interdisziplinärer und innovativer Forschungsatmosphäre.
- Vorteile: Flexibilität, wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Erhöhung des Arbeitsumfangs bis zu 100% ab Dezember 2029.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und Medien mit deiner Forschung und Lehre.
- Qualifikationen: Doktorat in Kommunikation oder verwandtem Bereich und starke methodische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
L’université de Fribourg propose un poste de maître-assistant·e (40–50%) combinant enseignement, encadrement et recherche, dans un environnement interdisciplinaire avec d’excellentes conditions de travail (flexibilité, salaire compétitif, perspectives d’évolution du taux). Contrat initial d’un an prolongeable jusqu’à cinq ans, destiné à un·e candidat·e titulaire d’un doctorat en communication (ou proche) avec solides compétences méthodologiques et excellente maîtrise du français.
Taux d’activité: 40-50%
Délai de postulation: 30.04.2026
Date d’entrée en fonction: 01.09.2026 ou à convenir
Service: Unifr-6640 Département des sciences de la communication
Qui sommes-nous? La Faculté de sciences économiques et sociales et du management (SES) de l’Université de Fribourg, Suisse, met au concours un poste de maître-assistant-e au Département des sciences de la communication et des médias (DCM). Le-la candidat-e retenue assurera l’enseignement et la recherche dans le domaine de la communication et des médias. Le DCM fournit un environnement de recherche exceptionnel basé sur une collaboration interdisciplinaire, innovante et dynamique, à l’interface entre la communication, les médias, l’économie et la gestion. En mettant l’accent sur une formation rigoureuse et une recherche de haute qualité, la Faculté de SES constitue un environnement idéal pour consolider une carrière dédiée à la recherche.
Pourquoi nous rejoindre?
- Le/la maître-assistant-e assure quatre heures/année d’enseignement, principalement dans le cadre du Bachelor en Sciences de la Communication (francophone) et, si nécessaire, dans le Master en Business Communication.
- Il/elle assure le suivi de travaux de Bachelor et de Master, ainsi que de travaux de séminaire.
- Il/elle mène des projets de recherche d’excellente qualité, en publie les résultats et œuvre pour l’obtention de fonds de recherche.
- Poste à 50% initialement; possibilité de compléter le contrat avec une charge de cours supplémentaire; possibilité d’augmenter le taux jusqu’à 100% à partir du 1er décembre 2029; le salaire sera fixé conformément aux directives de l’Université de Fribourg.
Profil souhaité
- Diplôme : Excellente thèse de doctorat en communication ou dans un domaine étroitement apparenté.
- Compétences : Le/la candidat/e retenu(e) doit présenter des intérêts et résultats de recherche dans le domaine de la communication et des médias, de préférence en études du journalisme, ainsi que des compétences méthodologiques avérées. Des connaissances en méthodes quantitatives sont considérées comme un atout pour l’enseignement. Le/la candidat/e retenu(e) sait planifier et mettre en œuvre des enseignements de niveau Bachelor. Une expérience de recherche internationale représente un atout supplémentaire.
- Langues : Parfaite maîtrise du français; très bonne maîtrise de l’anglais; une bonne connaissance de l’allemand est considérée comme un atout supplémentaire.
Dossier de candidature doit contenir:
- une lettre de motivation spécifiant les intérêts de recherche et les éventuels projets de recherche s’y référant
- un CV indiquant deux personnes de référence académique
- une liste des publications scientifiques
- un résumé de 1 à 2 pages de la thèse
- des évaluations des enseignements passés ou en cours
- tout autre certificat jugé pertinent
Coordonnées des personnes de contact
Maître-assistant-e en Sciences de la communication & des médias Arbeitgeber: Sfsic
Die Universität Fribourg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler:innen, die sich in einem interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und klaren Perspektiven für berufliches Wachstum ist die Position des Maître-assistant-e eine ausgezeichnete Gelegenheit, um sowohl in der Lehre als auch in der Forschung einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Möglichkeit, den Beschäftigungsgrad zu erhöhen und an innovativen Forschungsprojekten teilzunehmen, macht diese Stelle besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maître-assistant-e en Sciences de la communication & des médias erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Sfsic nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Sfsic und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître-assistant-e en Sciences de la communication & des médias mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Sfsic passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Sfsic arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Sfsic her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sfsic vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
