Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gemeinden in Sozialhilfe und führe spannende Mandate eigenständig.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit Herzblut und einem engagierten Team.
- Vorteile: Selbstständiges Arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Einsätze und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialhilfe und idealerweise in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann komm zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Fachspezialistin/Fachspezialisten für den Bereich Sozialhilfe (40-100% | Unbefristete Festanstellung).
Du bringst Erfahrung aus der Sozialhilfe mit, arbeitest gerne eigenständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Gleichzeitig schätzt du den Austausch im Team und findest dich schnell in neuen Strukturen zurecht? Dann solltest du weiterlesen.
Was wir machen:
Wir unterstützen öffentliche Verwaltungen mit flexiblen Springerlösungen. Zudem beraten wir Gemeinden und Verwaltungen praxisnah und begleiten sie in fachlichen sowie rechtlichen Fragestellungen.
Was dich bei uns erwartet:
- Kein Alltag von der Stange, sondern abwechslungsreiche Springereinsätze in den Bereichen Sozialhilfe, Asyl- und Flüchtlingswesen sowie Alimentenbevorschussung und Inkasso.
- Spannende Mandate, die du eigenständig führen und mitgestalten kannst.
- Fachlicher Austausch im Team und ein junges Unternehmen, das engagiert und mit viel Herzblut unterwegs ist.
Was du mitbringst:
- Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Sozialhilfe.
- Vorzugsweise ausgewiesene Erfahrung in einer Leitungsfunktion eines Sozialamtes.
- Weiterbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Sozialhilfe GFS, Sozialversicherungsfachfrau /-mann mit eidg. FA, Dipl. Rechtsfachfrau/-mann HF, o.ä.
- Bereitschaft, dich rasch in neue Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten.
- Fachliche Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Freude an selbstständigem Arbeiten und an wechselnden Einsatzorten.
Was wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Vertrauen.
- Spannende Einsätze in unterschiedlichen Gemeinden und Kantonen.
- Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team.
- Unterstützung bei deinen Weiterbildungsplänen.
- Ein unkompliziertes Team mit kurzen Wegen.
- Neue und moderne Büroräumlichkeiten, in denen man sich einfach wohlfühlt.
Klingt das nach einer Aufgabe und einer Firma, die zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Fachspezialistin/Fachspezialist Bereich Sozialhilfe Arbeitgeber: SFW Verwaltungsdienste AG
Als Arbeitgeber im Bereich Sozialhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere modernen Büroräumlichkeiten und flexiblen Einsätze in verschiedenen Gemeinden sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist, während wir dich aktiv bei deinen Weiterbildungsplänen unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herzblut an der Verbesserung der sozialen Unterstützung arbeitet.
Kontaktdaten:
SFW Verwaltungsdienste AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialistin/Fachspezialist Bereich Sozialhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sozialhilfe-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sozialhilfe am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade in unserem Team arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin/Fachspezialist Bereich Sozialhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sozialhilfe.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und eigenständig arbeitest.
Teamgeist zeigen!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, erwähne, wie du den Austausch im Team schätzt und welche Rolle du dabei spielst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFW Verwaltungsdienste AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachspezialistin/Fachspezialisten im Bereich Sozialhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch im Team ist. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
